СОВОРК
2,7
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании СОВОРК

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
2,7
-
7 отзывов
Работник
12 сентября 2024
Челябинск
5
Комментарий
Хочется больше обучающих видео и памяток. В остальном все отлично Отзывчивые и добрые руководители. Позволили быстро аклиматизироваться в компании
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
11 сентября 2024
Челябинск
5
Комментарий
Корпоративных мероприятий, чтобы еще больше сплотиться коллективом, ну и конечно приятные совместные воспоминания Руководство всегда поможет в возникающих трудностях, поможет решить проблему, подскажет наилучший вариант и поддержит!
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
18 августа 2024
Челябинск
5
Комментарий
Почаще давать удаленную работу, качество заявок. Лояльные условия, возможность согласовывать удаленную работу, стабильные заявки, высокая зарплата.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
15 августа 2024
Челябинск
5
Комментарий
Ничего не надо улучшать ,все супер Очень дружелюбный и веселый коллектив. Работаю тут уже 1,5 года ,всё очень нравится !Зарплату всегда платят во время ,иногда даже раньше. Всему обучают ,все расскажут и покажут. Очень хорошая компания!
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
17 апреля 2023
Челябинск
2
Комментарий
Крайне не рекомендую данную компанию,так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существования тк рф. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок,заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении,так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки,получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему совершенно не знакомая с тк рф),что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопросродился приказ об увольнении спустя пару дней,хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ сдт Р (аналог трудовой если используется электронная книга) документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении,чтобы получить положенные документы. Резюмирую,все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма,все дело не только в незнании законодательства,но и политика личной неприязни ко всем,кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании,официальное трудоустройство на минимальную зарплату,а потом увольнение,если сотрудник им не нравится естественно без полной оплаты. Мне выплатили все как положено,но угрожали конечно невыплатой,опять же мне пришлось готовить документы для иска в суд,чтобы их вразумить. Кроме того,постоянная текучка кадров,зарплаты низкие,ну и вишенка на тортевысокомерная и хамоватая заместитель руководителя молодая девушка [С.] [Е.] В день моего увольнения директор и заместитель завели меня в кабинет и она надменно сообщила,что был оставлен отзыв про мой отдел«работают обезьяны»,контакты по отзыву никто не согласился дать. Думаю,комментарии излишни на счет принятой культуры общения в этой компании. Еще в офисе ведется видеонаблюдение,о котором сотрудников не предупреждают,камеры смотрят постоянно. Атмосфера и способы управления в данной компании неадекватные. Эта компания подойдет для тех,кто может только делать вид,что работает и умеет бросить пыль в глаза,а так же умеет делать вид что руководство и компания превыше личных интересов.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
21 января 2023
Челябинск
4
Комментарий
Крайне не рекомендую данную компанию, так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существования ТК РФ. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок, заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки, получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему совершенно не знакомая с ТК РФ), что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопрос – родился приказ об увольнении спустя пару дней, хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ СДТ-Р (аналог трудовой если используется электронная книга) документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы получить положенные документы. Резюмирую, все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма, все дело не только в незнании законодательства, но и политика личной неприязни ко всем, кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании, официальное трудоустройство на минимальную зарплату, а потом увольнение, если сотрудник им не нравится естественно без полной оплаты. Мне выплатили все как положено, но угрожали конечно невыплатой, опять же мне пришлось готовить документы для иска в суд, чтобы их вразумить. Кроме того, постоянная текучка кадров, зарплаты низкие, ну и вишенка на торте - высокомерная и хамоватая заместитель руководителя молодая девушка Селиванова Елизавета. В день моего увольнения директор и заместитель завели меня в кабинет и она надменно сообщила, что был оставлен отзыв про мой отдел -«работают обезьяны», контакты по отзыву никто не согласился дать. Думаю, комментарии излишни на счет принятой культуры общения в этой компании. Еще в офисе ведется видеонаблюдение, о котором сотрудников не предупреждают, камеры смотрят постоянно. Атмосфера и способы управления в данной компании НЕАДЕКВАТНЫЕ. Эта компания подойдет для тех, кто может только делать вид, что работает и умеет бросить пыль в глаза, а так же умеет делать вид что руководство и компания превыше личных интересов.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Работник
07 октября 2022
Челябинск
5
Комментарий
Не хватает командной игры. Компания расширяется и предоставляет возможность карьерного роста! Это определенно плюс!
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
4,0

Условия труда

Хорошо
4,3

Уровень дохода

Отлично
4,9

Коллектив

Отлично
4,4

Руководство

Отлично
4,1

Условия для отдыха

Хорошо
4,3

Возможности роста

Отлично

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Отзывы по городам

Челябинск 7