Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СОВОРК
Челябинск
Комментарий
Корпоративных мероприятий, чтобы еще больше сплотиться коллективом, ну и конечно приятные совместные воспоминания Руководство всегда поможет в возникающих трудностях, поможет решить проблему, подскажет наилучший вариант и поддержит!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СОВОРК
13.09.2024
Хочется больше обучающих видео и памяток. В остальном все отлично Отзывчивые и добрые руководители. Позволили быстро аклиматизироваться в компании
Работник
19.08.2024
Почаще давать удаленную работу, качество заявок. Лояльные условия, возможность согласовывать удаленную работу, стабильные заявки, высокая зарплата.
Работник
16.08.2024
Ничего не надо улучшать ,все супер Очень дружелюбный и веселый коллектив. Работаю тут уже 1,5 года ,всё очень нравится !Зарплату всегда платят во время ,иногда даже раньше. Всему обучают ,все расскажут и покажут. Очень хорошая компания!
Работник
17.04.2023
Крайне не рекомендую данную компанию,так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существования тк рф. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок,заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении,так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки,получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему совершенно не знакомая с тк рф),что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопросродился приказ об увольнении спустя пару дней,хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ сдт Р (аналог трудовой если используется электронная книга) документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении,чтобы получить положенные документы. Резюмирую,все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма,все дело не только в незнании законодательства,но и политика личной неприязни ко всем,кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании,официальное трудоустройство на минимальную зарплату,а потом увольнение,если сотрудник им не нравится естественно без полной оплаты. Мне выплатили все как положено,но угрожали конечно невыплатой,опять же мне пришлось готовить документы для иска в суд,чтобы их вразумить. Кроме того,постоянная текучка кадров,зарплаты низкие,ну и вишенка на тортевысокомерная и хамоватая заместитель руководителя молодая девушка [С.] [Е.] В день моего увольнения директор и заместитель завели меня в кабинет и она надменно сообщила,что был оставлен отзыв про мой отдел«работают обезьяны»,контакты по отзыву никто не согласился дать. Думаю,комментарии излишни на счет принятой культуры общения в этой компании. Еще в офисе ведется видеонаблюдение,о котором сотрудников не предупреждают,камеры смотрят постоянно. Атмосфера и способы управления в данной компании неадекватные. Эта компания подойдет для тех,кто может только делать вид,что работает и умеет бросить пыль в глаза,а так же умеет делать вид что руководство и компания превыше личных интересов.
Работник
21.01.2023
Крайне не рекомендую данную компанию, так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существования ТК РФ. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок, заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки, получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему совершенно не знакомая с ТК РФ), что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопрос – родился приказ об увольнении спустя пару дней, хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ СДТ-Р (аналог трудовой если используется электронная книга) документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы получить положенные документы. Резюмирую, все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма, все дело не только в незнании законодательства, но и политика личной неприязни ко всем, кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании, официальное трудоустройство на минимальную зарплату, а потом увольнение, если сотрудник им не нравится естественно без полной оплаты. Мне выплатили все как положено, но угрожали конечно невыплатой, опять же мне пришлось готовить документы для иска в суд, чтобы их вразумить. Кроме того, постоянная текучка кадров, зарплаты низкие, ну и вишенка на торте - высокомерная и хамоватая заместитель руководителя молодая девушка Селиванова Елизавета. В день моего увольнения директор и заместитель завели меня в кабинет и она надменно сообщила, что был оставлен отзыв про мой отдел -«работают обезьяны», контакты по отзыву никто не согласился дать. Думаю, комментарии излишни на счет принятой культуры общения в этой компании. Еще в офисе ведется видеонаблюдение, о котором сотрудников не предупреждают, камеры смотрят постоянно. Атмосфера и способы управления в данной компании НЕАДЕКВАТНЫЕ. Эта компания подойдет для тех, кто может только делать вид, что работает и умеет бросить пыль в глаза, а так же умеет делать вид что руководство и компания превыше личных интересов.
Работник
08.10.2022
Не хватает командной игры. Компания расширяется и предоставляет возможность карьерного роста! Это определенно плюс!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СОВОРК
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОВОРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Бизнес-аналитик
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы