Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СОВОРК
Челябинск
Комментарий
Хочется больше обучающих видео и памяток. В остальном все отлично Отзывчивые и добрые руководители. Позволили быстро аклиматизироваться в компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СОВОРК
12.09.2024
Корпоративных мероприятий, чтобы еще больше сплотиться коллективом, ну и конечно приятные совместные воспоминания Руководство всегда поможет в возникающих трудностях, поможет решить проблему, подскажет наилучший вариант и поддержит!
Работник
19.08.2024
Почаще давать удаленную работу, качество заявок. Лояльные условия, возможность согласовывать удаленную работу, стабильные заявки, высокая зарплата.
Работник
16.08.2024
Ничего не надо улучшать ,все супер Очень дружелюбный и веселый коллектив. Работаю тут уже 1,5 года ,всё очень нравится !Зарплату всегда платят во время ,иногда даже раньше. Всему обучают ,все расскажут и покажут. Очень хорошая компания!
Работник
17.04.2023
Крайне не рекомендую данную компанию,так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существования тк рф. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок,заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении,так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки,получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему совершенно не знакомая с тк рф),что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопросродился приказ об увольнении спустя пару дней,хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ сдт Р (аналог трудовой если используется электронная книга) документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении,чтобы получить положенные документы. Резюмирую,все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма,все дело не только в незнании законодательства,но и политика личной неприязни ко всем,кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании,официальное трудоустройство на минимальную зарплату,а потом увольнение,если сотрудник им не нравится естественно без полной оплаты. Мне выплатили все как положено,но угрожали конечно невыплатой,опять же мне пришлось готовить документы для иска в суд,чтобы их вразумить. Кроме того,постоянная текучка кадров,зарплаты низкие,ну и вишенка на тортевысокомерная и хамоватая заместитель руководителя молодая девушка [С.] [Е.] В день моего увольнения директор и заместитель завели меня в кабинет и она надменно сообщила,что был оставлен отзыв про мой отдел«работают обезьяны»,контакты по отзыву никто не согласился дать. Думаю,комментарии излишни на счет принятой культуры общения в этой компании. Еще в офисе ведется видеонаблюдение,о котором сотрудников не предупреждают,камеры смотрят постоянно. Атмосфера и способы управления в данной компании неадекватные. Эта компания подойдет для тех,кто может только делать вид,что работает и умеет бросить пыль в глаза,а так же умеет делать вид что руководство и компания превыше личных интересов.
Работник
21.01.2023
Крайне не рекомендую данную компанию, так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существования ТК РФ. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок, заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки, получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему совершенно не знакомая с ТК РФ), что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопрос – родился приказ об увольнении спустя пару дней, хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ СДТ-Р (аналог трудовой если используется электронная книга) документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы получить положенные документы. Резюмирую, все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма, все дело не только в незнании законодательства, но и политика личной неприязни ко всем, кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании, официальное трудоустройство на минимальную зарплату, а потом увольнение, если сотрудник им не нравится естественно без полной оплаты. Мне выплатили все как положено, но угрожали конечно невыплатой, опять же мне пришлось готовить документы для иска в суд, чтобы их вразумить. Кроме того, постоянная текучка кадров, зарплаты низкие, ну и вишенка на торте - высокомерная и хамоватая заместитель руководителя молодая девушка Селиванова Елизавета. В день моего увольнения директор и заместитель завели меня в кабинет и она надменно сообщила, что был оставлен отзыв про мой отдел -«работают обезьяны», контакты по отзыву никто не согласился дать. Думаю, комментарии излишни на счет принятой культуры общения в этой компании. Еще в офисе ведется видеонаблюдение, о котором сотрудников не предупреждают, камеры смотрят постоянно. Атмосфера и способы управления в данной компании НЕАДЕКВАТНЫЕ. Эта компания подойдет для тех, кто может только делать вид, что работает и умеет бросить пыль в глаза, а так же умеет делать вид что руководство и компания превыше личных интересов.
Работник
08.10.2022
Не хватает командной игры. Компания расширяется и предоставляет возможность карьерного роста! Это определенно плюс!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СОВОРК
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОВОРК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
Менеджер
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Техник
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы