Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Здесь есть свобода выбора рабочего графика. Коллеги относятся ко мне с уважением и я могу высказать свое мнение, если это необходимо для работы. Но есть некоторые вещи, которые можно улучшить. Например, улучшить процесс найма персонала и гарантировать поставку качественных продуктов. Это ключевые моменты, которые влияют на все остальное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2024
Отношения к сотрудникам,условия проживания, санитарные условия. Из того что нравится. Только выплата зарплаты. Больше к сожалению нечего сказать.
03.10.2024
Никто не затронул тему продаж. Работал недолго, но что могу сказать, вы будете работать по 15 часов, выходных нет. Условия ужасные, комната метр на метр, вещи негде хранить, туалет как в деревне, дырка. Еда нормальная. Утро начинается в 7.00, день закончится в 00.00 и то не факт. Нужно еще время чтобы написать отчет, сдать деньги! Деньги!!! Наличкой, франки!!!! Весь день в жаре, на ногах, в автобусе, ты как гончая собака . Если тебя отправили в регион, можешь забыть о каких то показателях. Нищая страна, у них нет денег что бы покупать пиво, которое такого низкого качества, что блевать охота. Компания живет целью споить бедный африканский народ, но набить свои карманы. Был парень, не буду говорить имена, его не отпускали с Банги, пока он не вернет долги, тк давал в долг местным, лишь бы сделать показатели. Он находился в столице 8 месяцев, это при мне. Я уехал, его так и не отпустил КАЮ. Это .......... Уже писали о нем. Все правда.
01.10.2024
Был на вахте на алкогольном заводе. Люди работают только потому что хорошо платят, условия канечно не дома и зато как приедешь имеешь полную сумму. Самолет мне оплатили, кормили хорошо и бесплатно. По работе и замене приходилось общаться с истеричной и глупой женщиной Наталией Грип много говорит и ничего не понимает не может решить в вопросах ремонта. Это минус стояла работа.Последнюю вахту работал 5 месяцев это тяжело. Работать можно надо поставить прививки.
14.09.2024
Санкт-Петербург. Офис . Не суйтесь в отдел закупок. Работает там такая дамочка токсик, Дарья, она вас и будет собеседовать. Первое впечатление, милая девушка, но как только вы попадете в отдел, вас сожрут. В отделе царит атмосфера базарного рынка, мат постоянный, задачи ставятся через одно место. Я, когда зашла на общий диск и увидела количество людей которые вели их проекты я была в ужасе. Их не менее 20 ти. За один год!!!!!!Этож какая текучка .!!!!!! А она иза их этих проектов, чаще всего алкогольного завода. Пожалела что уволилась и ушла сюда. В целом в офисе приятные люди, кроме их директора , и данной токсичной девушки. Директора они называют его КАЮ, это фио его, не распространяют в общем. Состав отдела персонала поменялся, все новые, а старенькие , адекватные все уволились недавно. Остальные терпят, непонятно конечно почему.
04.07.2024
Работал водителем больше года на добыче золота. Платят вовремя, кормят хорошо но есть вопросы иногда к еде, с проживанием все в порядке. Если сменщик не подведет- домой едешь вовремя. Но для желающих заработать больше- это даже лучше. По семейным обстоятельствам уволился, но как наладится ситуация - поеду снова
21.06.2024
Всем здорова! ) Ездил на вахту от этой конторы , не знаю почему столько негатива , мне лично зашло. Перелеты оплачивают , кормят нормально ,но конечно не домашняя еда. В общем кому как , а мне понравилось .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альпы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы