Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании HEADS AND HANDS
Санкт-Петербург
Комментарий
Процессы внутри компании, прозрачность системы в некоторых вопросах Прежде всего хочется отметить человеческое отношение к сотрудникам. Дружный коллектив, интересные мероприятия, комфортный офис с плюшками, хорошая зарплата, возможности роста (заметила, что действительно прислушиваются к желаниям и общему состоянию, помогают развиваться), обучение внутри команды, наставничество
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании HEADS AND HANDS
25.07.2025
Отсутствие карьерного роста после получения Грейда мидл, руководитель не может выделить точки роста и после 2 лет работы не может предоставить задачи для дальнейшего роста Удаленный формат, работа из любой точки мира, хороший карьерный рост до мидла, предоставление рабочей техники
Работник
23.07.2025
Организацию рабочего процесса в компании, снизить уровень микроменеджмента, немного снизить кпи, убрать столь частое переключение между проектами, включить индексацию зп Интересные проекты, возможность роста, организация рабочего процесса в отделе, нетоксичные коллеги
Работник
21.07.2025
Нет единого отстроенного процесса работы с проектами. На каждом проекте этот процесс работы отстраивается по разному и необходимо подстраиваться. С одной стороны это доставляет неудобства, а с другой дает возможность получить новые знания и опыт. Это моя первая IT компания, в которой я работаю. В этой компании мне удалось вырасти от неосознанного джуна до самостоятельного мидла. Прежде всего хочется отметить, что почти за 2 года я получила огромный багаж знаний и опыта. И все это благодаря куче интересных проектов, которыми я занималась. Это классное чувство, когда ты видишь, что благодаря твоим усилиям рождается новый продукт или перерождается старый в новом обличие. Перечислю достоинства, которые, на мой взгляд, очень важные: - нет привязки к офису; - но даже, если дома грустно работать одному, то всегда есть офис с прекрасными рабочими местами (там можно и поработать и отдохнуть); - техника (и поддержка ее рабочего состояния) предоставляется компанией; - хорошая зарплатная вилка, в зависимости от опыта сотрудника; - замечательные коллеги, которые придут на помощь при любых вопросах; - дружелюбные руководители компании, которые всегда открыты к предложениям сотрудников; - много классных развлекательных мероприятий; - по запросу можно попасть на оплачиваемые курсы/лекции.
Работник
19.07.2025
Систематизировать процессы в компании 1. Продуктовый подход к проектам 2. Хороший уровень ЗП 3. Руководство делает всё, что бы помочь разобраться с проблемами с которыми сталкиваешься
Работник
18.07.2025
Зарплата, компетенции менеджеров, бардак на проектах, плюшки Можно договориться на любой формат работы, не плохой офис, легко догоорится на что то
Работник
16.07.2025
Иногда случается испорченный телефон в общении с коллегамм Настроенные процессы, электронный документооборот, возможность полностью удалённой работы, корпоративная культура
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе HEADS AND HANDS
Помогите составить детальное представление о работе в компании HEADS AND HANDS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы