Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДубна
Комментарий
Я работаю в SL с августа 2021 года, и это первая моя серьезная работа. Устраивалась я изначально в отдел реагирования в Дубне, и проработала на этой должности год, а затем меня повысили до аккаунта. Могу сказать, что за эти годы поучаствовала во многих интересных проектах и действительно выросла как специалист. Приятно работать в дружелюбном коллективе, постоянно советоваться с коллегами по любому вопросу и в целом чувствовать себя комфортно. Если что-то непонятно - руководство всегда объяснит и покажет, что для меня тоже плюс. ЗП тоже всегда приходит вовремя. Недостатков не обнаружила
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2024
Работаю в компании с 2022 года . Прошел тернистый путь подъема ко карьерной лестнице , на данный момент максимально доволен. Система мотиваций сотрудников адекватная . Коллектив очень разный , но можно спокойно найти близких по духу. Офис комфортный , оборудован всем необходимым .
23.09.2023
Я менеджер по продажам в компании Сидорин Лаб. И я готова продать любую услугу, потому что за последние 3 года работы в компании я как продажник прокачалась до максимума. Сейчас развиваю партнерское направление, а достигнутого уровня продаж для безбедной жизни мне вполне хватает :) Компания сделала многое, чтобы продажи шли на высоком уровне. Многие знают и слышали о Сидорин Лаб, многие сами звонят после конференций и семинаров. Репутация у компании отличная, предложения уникальные. На самом деле предлагать услуги лучшей компании в отрасли приятно, приходят крутые клиенты. Но нужно решать и сопутствующие задачи, которые приносят эти клиенты, делать то, что никто раньше не делал :) Пользуясь случаем, хочу сказать огромное спасибо моему прямому руководителю Насте. Человечище! Всегда готова помочь и наставить на путь истинный. Это тот человек, про которого хочется сказать именно Руководитель, а не начальник. Да и все остальные ребята в компании, с кем постоянно работаю и общаюсь, сделаны из того же теста :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сидорин Лаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы