Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Конкретно отдел, в котором я работал, является странным, присутствует потребительское отношение к младшим специалистам: прошел испытательный срок, ты старался, тебя хвалили – и внезапно – увольнение. На вопрос «почему меня увольняют» руководитель внятно ничего не смог ответить, рассказывал истории из жизни и весь его ответ сводится к простому «потому что потому, вини во всем меня, я виноват». Коллектив: вас радушно принимают, все подсказывают, помогают, а потом в один день внезапно (за день до увольнения как раз) вас начинают игнорировать, будто вы пустое место. Вместо прощания этот милый коллектив, которому вы пекли печенья, скажет вам «удачи. Карточку отдай» и надарит кучу барахла – книгу с автографом самого (!) генерального и футболку (вау, лучше бы объяснили почему вы меня увольняете). Притом другие сотрудники позволяют себе систематические опоздания, недобросовестное отношение к своим обязанностям, на что руководитель методично закрывает глаза. На кухне можно услышать пошлятские шутки от сотрудников из других отделов, конкретно я слышал «натягивай чехол на кулер как пр*зерватив, ртом» и прочее. Платят меньше, чем в договоре, на 1-1,5 тысячи. Никакой индексации, ДМС и прочего, на созвоне гендир говорил «есть прекрасные московские поликлиники! Зачем индексировать зарплату, если вы выполняете ту же работу?». Хм, ну даже не знаю… Идет упор на диджитал, из каждого угла вам будут говорить. -а когда дедлайн? -у нас всегда вчера, мы же диджитал))) Но при этом работать извольте очно, 5/2 в офисе. Такой вот диджитал Приятные эйчары, приветливый офис менеджер, хороший корпоратив, официальное трудоустройство, выдали новую технику, платили вовремя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
нет Работаю в SidorinLab с 2020 года. За это время успел попробовать себя в разных направлениях — от рутинных задач маркетинга до проектного менеджмента. Это был настоящий профессиональный рост: от новичка, который только разбирался в процессах, до специалиста, способного вести проекты и предлагать собственные идеи. Здесь всегда можно обратиться за советом, и тебе помогут, даже если у всех горят дедлайны. Руководство открыто к диалогу, а интересных задач хватает, чтобы не заскучать. В SidorinLab можно реально расти и пробовать новое без страха ошибиться — коллектив поддержит, а руководство прислушается к твоим идеям.
28.03.2025
Есть что улучшать, нет предела совершенству) Но в этом месте надо сильно думать, поэтому сходу не напишу) Все нравится. Свобода принятия решений, свобода в действиях, отличный коллектив (есть с чем сравнить).
20.02.2025
Все необходимое для работы и комфортного пребывания в офисе предоставляется, созданы все условия. Рабочие процессы можно допиливать, но такого места, где все налажено полностью, не существует, тут все в рамках адекватного. Корпоративная жизнь и сплоченность коллектива, в компании хорошая атмосфера. Молодой коллектив
15.02.2025
Можно улучшить коммуникацию между отделами, немного хромает в рабочих задачах. В остальном нет того, что нельзя было бы обсудить и исправить. Сфера компании -топ! То, что интересно всем поколениям. Очень нравится как в компании проходят корпоративы и праздники. Служба HR быстро реагирует на просьбы, всегда помогают. Есть возможность развиваться, руководители высшего звена всегда делятся опытом. Офис очень уютный и близко к метро.
12.12.2024
Систему мотивации, заработную плату, зоны отдыха Возможность обучаться и развиваться, честность, ответственность, прямолинейность, современность, простота.
15.08.2024
Работаю в компании с 2022 года . Прошел тернистый путь подъема ко карьерной лестнице , на данный момент максимально доволен. Система мотиваций сотрудников адекватная . Коллектив очень разный , но можно спокойно найти близких по духу. Офис комфортный , оборудован всем необходимым .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сидорин Лаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы