Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я являюсь сотрудникомпании Сидорин Лаб без малого 3 года, работаю в должности «специалист отдела по сопровождению проектов». Долго искала эту работу, не хотелось идти абы куда, лишь бы платили. И то, ни выбора по вакансиям по интересам, ни по зарплате на тот момент у нас в городе особо не было. Мне хотелось, чтобы к работе душа лежала, чтобы на работу хотелось идти. Здесь мне все это удалось найти. Очень рада, что попала сюда, поэтому дорожу своим местом. Кстати, мне от дома до работы минут 7 пешком, это вообще несомненный плюс, месторасположение офиса очень удачное. На работе скучать некогда, всегда есть чем заняться. Нагрузка, в принципе, адекватная, но всё от проектов зависит — где-то задач немного, а где-то достаточно большой объем работ. В отчётный период нагрузка как и у всех возрастает. Режим работы довольно рутинный, так как изо дня на день приходится выполнять одни и те же задачи, но сам факт того, что ты работаешь с крупными именитыми брендами, перекрывает небольшие минусы. Возможностей для получения знаний на самом деле здесь достаточно. Компания проводит и различные конференции, и вебинары, и обучающие курсы, и выпускает книги. Например, книги под авторством Дмитрия Сидорина и Никиты Прохорова — с них можно и даже нужно начинать изучать и понимать вопросы репутационного маркетинга. Но мы знакомиться с ними начали уже во время работы, так что и для людей с опытом там можно почерпнуть много полезной информации. В целом, работа подходит как для старта карьеры, так и для тех, кому в принципе интересна работа с репутацией в сети. Здесь при большом желании можно получить массу полезных знаний, чтобы дальше развиваться и идти вверх по карьерной лестнице.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
нет Работаю в SidorinLab с 2020 года. За это время успел попробовать себя в разных направлениях — от рутинных задач маркетинга до проектного менеджмента. Это был настоящий профессиональный рост: от новичка, который только разбирался в процессах, до специалиста, способного вести проекты и предлагать собственные идеи. Здесь всегда можно обратиться за советом, и тебе помогут, даже если у всех горят дедлайны. Руководство открыто к диалогу, а интересных задач хватает, чтобы не заскучать. В SidorinLab можно реально расти и пробовать новое без страха ошибиться — коллектив поддержит, а руководство прислушается к твоим идеям.
28.03.2025
Есть что улучшать, нет предела совершенству) Но в этом месте надо сильно думать, поэтому сходу не напишу) Все нравится. Свобода принятия решений, свобода в действиях, отличный коллектив (есть с чем сравнить).
06.03.2025
Конкретно отдел, в котором я работал, является странным, присутствует потребительское отношение к младшим специалистам: прошел испытательный срок, ты старался, тебя хвалили – и внезапно – увольнение. На вопрос «почему меня увольняют» руководитель внятно ничего не смог ответить, рассказывал истории из жизни и весь его ответ сводится к простому «потому что потому, вини во всем меня, я виноват». Коллектив: вас радушно принимают, все подсказывают, помогают, а потом в один день внезапно (за день до увольнения как раз) вас начинают игнорировать, будто вы пустое место. Вместо прощания этот милый коллектив, которому вы пекли печенья, скажет вам «удачи. Карточку отдай» и надарит кучу барахла – книгу с автографом самого (!) генерального и футболку (вау, лучше бы объяснили почему вы меня увольняете). Притом другие сотрудники позволяют себе систематические опоздания, недобросовестное отношение к своим обязанностям, на что руководитель методично закрывает глаза. На кухне можно услышать пошлятские шутки от сотрудников из других отделов, конкретно я слышал «натягивай чехол на кулер как пр*зерватив, ртом» и прочее. Платят меньше, чем в договоре, на 1-1,5 тысячи. Никакой индексации, ДМС и прочего, на созвоне гендир говорил «есть прекрасные московские поликлиники! Зачем индексировать зарплату, если вы выполняете ту же работу?». Хм, ну даже не знаю… Идет упор на диджитал, из каждого угла вам будут говорить. -а когда дедлайн? -у нас всегда вчера, мы же диджитал))) Но при этом работать извольте очно, 5/2 в офисе. Такой вот диджитал Приятные эйчары, приветливый офис менеджер, хороший корпоратив, официальное трудоустройство, выдали новую технику, платили вовремя
20.02.2025
Все необходимое для работы и комфортного пребывания в офисе предоставляется, созданы все условия. Рабочие процессы можно допиливать, но такого места, где все налажено полностью, не существует, тут все в рамках адекватного. Корпоративная жизнь и сплоченность коллектива, в компании хорошая атмосфера. Молодой коллектив
15.02.2025
Можно улучшить коммуникацию между отделами, немного хромает в рабочих задачах. В остальном нет того, что нельзя было бы обсудить и исправить. Сфера компании -топ! То, что интересно всем поколениям. Очень нравится как в компании проходят корпоративы и праздники. Служба HR быстро реагирует на просьбы, всегда помогают. Есть возможность развиваться, руководители высшего звена всегда делятся опытом. Офис очень уютный и близко к метро.
12.12.2024
Систему мотивации, заработную плату, зоны отдыха Возможность обучаться и развиваться, честность, ответственность, прямолинейность, современность, простота.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сидорин Лаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы