Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Меня данный сервис не разочаровал, я им действительно полностью доволен, так что грех жаловаться.Раскрутили мне страничку в Инстаграме до 15 тысяч подписчиков. Подписчики ставят лайки, пишут комментарии к публикациям, активность просто замечательная.Пользовался услугами других сервисов, но таких хороших результатов не получал.Я доволен, рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2024
Могу точно рекомендовать данный сервис по накрутке, все прошло гладко и именно так как хотел. Брали просмотры для телеграма, услуга популярная, но много где проблемы с качеством. Тут все без нареканий!
16.09.2023
Мошенники. Принимаем платежи на пополнение сета но заказы не выполняют. Все заказы по окончанию сроков их исполнения просто отменяются или автоматически закрываются без действительного предоставления оплаченной услуги как таковой. Денежные средства не возвращают.
20.07.2023
Наверное, ни для кого не секрет, что первых покупателей заполучить сложнее всего. К новым аккаунтам всегда мало доверия, больше доверяют страничкам, на которых уже есть активность и отзывы. Для этого я и использую сервис SMMtrend. Открыл новую линию мужской обуви, постепенно накручивал подписчиков, лайки и комментарии с отзывами. Теперь я вижу первые результаты. Это радует, ведь добился я этого с небольшими усилиями и за которткий промежуток времени.
11.06.2023
Я не буду прям сильно расхваливать этот сервис, напишу по сути. Обратилась сюда уже во второй раз, нужно было накрутить подписчиков для социальной сети Вконтакте. Я боялась не так того, что меня кинут, как того, что мой аккаунт там могут заблокировать. После оплаты, как и предыдущий раз, подписчики начали добавляться уже к вечеру. Полностью все подписались в течении недели. Не заблокировали, все хорошо)).
11.03.2023
Во первых 70% из услуг допустим по ютубу просто не работает, буквально, техподдержка работает только 8 часов в день и с выходными хоть и пишут что без, во вторых хоть и написано что ответ будет от 30 минут до 6 часов, из моих 15 запросов все ответы были через 1 день 2, в 3тих, я должен сам следить за выполнением заказа, им вообще пох, пишут одно по факту всегда другое, деньги не вывести что пополнить и потратить тоже нельзя, накрутка подписчиков так вообще скам, накрутил 1к, на след день уже 400 и меньше, берешь ещё раз, он просто тех ботов что подписались ранее тупо отписывает и подписывает зарание, вот у вас осталось там 400 после первого, на второй у вас будет только 1к, и тех поддержки пох, не восстанавливают даже если с гарантией, гарантия 7 дней, а списывают моментом, эти дебилы накручивают подписчиков за минут 10 с момента как приступят. В общем еб их всех, не советую, полнейший скам и пох
Помогите составить детальное представление о работе в компании SMMtrend. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы