Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я не буду прям сильно расхваливать этот сервис, напишу по сути. Обратилась сюда уже во второй раз, нужно было накрутить подписчиков для социальной сети Вконтакте. Я боялась не так того, что меня кинут, как того, что мой аккаунт там могут заблокировать. После оплаты, как и предыдущий раз, подписчики начали добавляться уже к вечеру. Полностью все подписались в течении недели. Не заблокировали, все хорошо)).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2024
Могу точно рекомендовать данный сервис по накрутке, все прошло гладко и именно так как хотел. Брали просмотры для телеграма, услуга популярная, но много где проблемы с качеством. Тут все без нареканий!
05.10.2023
Меня данный сервис не разочаровал, я им действительно полностью доволен, так что грех жаловаться.Раскрутили мне страничку в Инстаграме до 15 тысяч подписчиков. Подписчики ставят лайки, пишут комментарии к публикациям, активность просто замечательная.Пользовался услугами других сервисов, но таких хороших результатов не получал.Я доволен, рекомендую!
16.09.2023
Мошенники. Принимаем платежи на пополнение сета но заказы не выполняют. Все заказы по окончанию сроков их исполнения просто отменяются или автоматически закрываются без действительного предоставления оплаченной услуги как таковой. Денежные средства не возвращают.
20.07.2023
Наверное, ни для кого не секрет, что первых покупателей заполучить сложнее всего. К новым аккаунтам всегда мало доверия, больше доверяют страничкам, на которых уже есть активность и отзывы. Для этого я и использую сервис SMMtrend. Открыл новую линию мужской обуви, постепенно накручивал подписчиков, лайки и комментарии с отзывами. Теперь я вижу первые результаты. Это радует, ведь добился я этого с небольшими усилиями и за которткий промежуток времени.
11.03.2023
Во первых 70% из услуг допустим по ютубу просто не работает, буквально, техподдержка работает только 8 часов в день и с выходными хоть и пишут что без, во вторых хоть и написано что ответ будет от 30 минут до 6 часов, из моих 15 запросов все ответы были через 1 день 2, в 3тих, я должен сам следить за выполнением заказа, им вообще пох, пишут одно по факту всегда другое, деньги не вывести что пополнить и потратить тоже нельзя, накрутка подписчиков так вообще скам, накрутил 1к, на след день уже 400 и меньше, берешь ещё раз, он просто тех ботов что подписались ранее тупо отписывает и подписывает зарание, вот у вас осталось там 400 после первого, на второй у вас будет только 1к, и тех поддержки пох, не восстанавливают даже если с гарантией, гарантия 7 дней, а списывают моментом, эти дебилы накручивают подписчиков за минут 10 с момента как приступят. В общем еб их всех, не советую, полнейший скам и пох
Помогите составить детальное представление о работе в компании SMMtrend. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы