Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КАРТЭК
Санкт-Петербург
Комментарий
Недостатки: В высшей степени недостойная шарашка. Устраиваясь на работу в КарТэк, готовьтесь, прежде всего к тому, что оформят Вас задним числом (к примеру, устроились, 14 августа вышли на смену, получили путевой лист и машину, оформят Вас в лучшем случае 25 26, как меня). Официальная зарплата 25000, платят вовремя, 10 и 25 числа, а вот задержки основной зарплаты больше чем на месяц (за август получите в конце сентября начале октября). Про рто забудьте напрочь, тахограф для виду стоит, не более того. Если будете грузиться по нормативам получите по шапке за порожние рейсы (в 26 ти кубовый кузов требуют грузить не меньше 30), с такой загрузкой стреляют колеса, хлопают подушки, лопаются рамы, но виноват в этом всём водитель, и будьте уверены, всё это вычтут с Вас. Толковых ремонтов машины не видят от слова вообще (слесари пытаются слепить из г***а конфетку). Кроме всего этого многочасовые простои на карьерах и на выгрузках, естественно неоплачиваемые. Помимо этого, на Вас сложат все косяки конторы, партнёров, диспетчеров, приёмщиков, прорабов и т.д. во всей документации, (типа ты водитель экспедитор, и обязан с ними нянчиться, даже если они русского языка не знают). И вишенка на торте при увольнении забудьте обо всём, что Вы заработали, получите только копейки по официальным бумагам, основной Ваш заработок уйдёт в фонд помощи семье директора..
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАРТЭК
12.02.2024
Работаю в компании больше 4-х лет, полагаю, это уже само за себя говорит, что работать здесь комфортно. С руководством всегда можно договориться - во главе компании адекватные и понимающие люди, зарплата хорошая и выплачивается без задержек, коллектив разнообразный и интересный. Работы много, поэтому рабочий день насыщенный и интересный.
Работник
12.02.2024
Работаю в компании больше 4-х лет, полагаю, это уже само за себя говорит, что работать здесь комфортно. С руководством всегда можно договориться - во главе компании адекватные и понимающие люди, зарплата хорошая и выплачивается без задержек, коллектив разнообразный и интересный. Работы много, поэтому рабочий день насыщенный и интересный.
Работник
19.11.2023
Рабский труд, условия ни в какие ворота, платят почти неофициально. При увольнении отдадут только 25к-официальную часть. А серую часть себе присвоят.
Работник
23.08.2023
Интересно, кто пишет такую дичь! Работаю в компании уже третий год, зарплата зависит от меня лично, платят вовремя, если вы не просиживаете просто в машите, то достойно получаете, есть рем/зона, отпуск, больничный, адекватное руководство. Плюс премии за чистоту и ответственную работу на автомобиле. Кстати оформление официальное, и по закону невозможно задним числом, читайте тк рф. Потом пишите брет!.
Работник
15.07.2023
Разбавить трудовую рутину какими-то мероприятиями.
Работник
14.01.2023
Работаю в компании более 3-х лет водителем кат Е, работа есть и летом и зимой, зарплату платят во время, без задержек, график отличный 2/2, есть возможность отдахнуть, как положено. Так же есть отпуск оплачиваемый, больничный. Руководство адекватное, своя рем/зона, есть механики. 40 единиц техники. Получают достойно!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАРТЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы