Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КАРТЭК
Санкт-Петербург
Комментарий
Рабский труд, условия ни в какие ворота, платят почти неофициально. При увольнении отдадут только 25к-официальную часть. А серую часть себе присвоят.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАРТЭК
12.02.2024
Работаю в компании больше 4-х лет, полагаю, это уже само за себя говорит, что работать здесь комфортно. С руководством всегда можно договориться - во главе компании адекватные и понимающие люди, зарплата хорошая и выплачивается без задержек, коллектив разнообразный и интересный. Работы много, поэтому рабочий день насыщенный и интересный.
Работник
12.02.2024
Работаю в компании больше 4-х лет, полагаю, это уже само за себя говорит, что работать здесь комфортно. С руководством всегда можно договориться - во главе компании адекватные и понимающие люди, зарплата хорошая и выплачивается без задержек, коллектив разнообразный и интересный. Работы много, поэтому рабочий день насыщенный и интересный.
Работник
23.08.2023
Интересно, кто пишет такую дичь! Работаю в компании уже третий год, зарплата зависит от меня лично, платят вовремя, если вы не просиживаете просто в машите, то достойно получаете, есть рем/зона, отпуск, больничный, адекватное руководство. Плюс премии за чистоту и ответственную работу на автомобиле. Кстати оформление официальное, и по закону невозможно задним числом, читайте тк рф. Потом пишите брет!.
Работник
15.07.2023
Разбавить трудовую рутину какими-то мероприятиями.
Работник
27.02.2023
Недостатки: В высшей степени недостойная шарашка. Устраиваясь на работу в КарТэк, готовьтесь, прежде всего к тому, что оформят Вас задним числом (к примеру, устроились, 14 августа вышли на смену, получили путевой лист и машину, оформят Вас в лучшем случае 25 26, как меня). Официальная зарплата 25000, платят вовремя, 10 и 25 числа, а вот задержки основной зарплаты больше чем на месяц (за август получите в конце сентября начале октября). Про рто забудьте напрочь, тахограф для виду стоит, не более того. Если будете грузиться по нормативам получите по шапке за порожние рейсы (в 26 ти кубовый кузов требуют грузить не меньше 30), с такой загрузкой стреляют колеса, хлопают подушки, лопаются рамы, но виноват в этом всём водитель, и будьте уверены, всё это вычтут с Вас. Толковых ремонтов машины не видят от слова вообще (слесари пытаются слепить из г***а конфетку). Кроме всего этого многочасовые простои на карьерах и на выгрузках, естественно неоплачиваемые. Помимо этого, на Вас сложат все косяки конторы, партнёров, диспетчеров, приёмщиков, прорабов и т.д. во всей документации, (типа ты водитель экспедитор, и обязан с ними нянчиться, даже если они русского языка не знают). И вишенка на торте при увольнении забудьте обо всём, что Вы заработали, получите только копейки по официальным бумагам, основной Ваш заработок уйдёт в фонд помощи семье директора..
Работник
14.01.2023
Работаю в компании более 3-х лет водителем кат Е, работа есть и летом и зимой, зарплату платят во время, без задержек, график отличный 2/2, есть возможность отдахнуть, как положено. Так же есть отпуск оплачиваемый, больничный. Руководство адекватное, своя рем/зона, есть механики. 40 единиц техники. Получают достойно!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАРТЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы