Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Руководитель вкладывается в обучение своих сотрудников, взаимодействие со смежными отделами хорошо налажено
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2025
Удачный выбор с дизайном офиса, но уборщица убирается раз в неделю... Все останое время сотрудники сами выносят мусор, везде грязно, туалеты, пол... В офисе есть тараканы, и их не мало... Люди которые туда устраиваются, загляните разок в чайник на кухне, там находится вся живность, наверное за весь период работы данной компании. Нет кофе-аппарата, маленький, но минус. Руководство на первый взгляд лояльное, но больше месяца держать новых сотрудников ни кто не будет, если план будет не выполнен, не смотря на то, что вы будите 3 месяца стажером. Очень большая текучка, на обучении Вам то и дело будут рассказывать за бывших сотрудников. Да есть постоянные, которые работают год и более, на мой взгляд это прям счастливчики, которые удивительным образом задержались.Крупные сделки с клиентами, первое время, будут отдавать "опытным" менеджерам, а с вас требовать следующих продаж. И много чего ещё улучшить. Не рекомендую, не тратьте время, компания не ценит своих сотрудников Комфортный офис, на первый взгляд, в стиле лофт. Спокойная обстановка, коллегтив располагает к себе. Удобное рабочее место
30.08.2025
Во многих компаниях есть ДМС, компенсация спорта и тд. Хотелось бы и здесь такое видеть Главный плюс - нет переработок, выходные не превращаются в рабочие, не нужно быть на связи с клиентами 24/7
27.08.2025
Из минусов — иногда ощущалась нехватка структурированных инструкций (приходилось многое осваивать методом проб и ошибок). Насколько я знаю, этот вопрос уже решен Я пришла в компанию сразу после университета, не имея большого опыта в логистике, но с огромным желанием развиваться в профессии. С первых дней меня окружили поддержкой: руководители и коллеги помогали разобраться в процессах, давали ценные советы и доверяли ответственные задачи. Благодаря грамотному наставничеству и возможности участвовать в интересных проектах я быстро росла профессионально. Компания создает все условия для развития: обучающие программы, четкая система мотивации и открытость руководства к новым идеям. Особенно хочу поблагодарить своих руководителей за доверие, терпение и готовность вкладываться в развитие сотрудников. Здесь действительно ценят людей и дают возможность раскрыть потенциал. За время работы я не только получила бесценный опыт, но и уверенность в своих силах.
19.08.2025
иногда сложно согласовать индивидуальные условия поставки или скидки офис современный, уютный, хорошо оборудован. не нужно тратить время на поиск клиентов, вся работа на входящих заявках
12.07.2025
В пиковые периоды чувствую большую нагрузку, но результат того стоит Руководство прислушивается к идеям и предложениям сотрудников. Поддерживается участие в обучающих конференциях, постоянное развитие и повышение профессиональных навыков. Нравится коллектив, приятно работать в дружной атмосфере
05.07.2025
Точка роста есть всегда и везде, здесь это видят и берут в работу Работаю в этой компании уже несколько лет. Здесь есть возможность профессионального и карьерного роста, приятный дружный коллектив и классный современный офис. Руководство регулярно подстраивается и улушает для сотрудников максимально комфортные условия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Velegurin Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы