Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Виллстрим
Москва
Комментарий
Работаю оператором в кол-центре Wilstream уже год. За это время убедился, что здесь действительно ценят сотрудников. Зарплату выплачивают стабильно два раза в месяц, без задержек. Коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью. Руководство лояльное, если нужно подстроить график под личные обстоятельства — всегда идут навстречу. Дополнительно есть мотивации и премии, что приятно радует.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Виллстрим
24.03.2025
Я уже почти год работаю в колл-центре. Не ожидал, что мне здесь будет так хорошо. Благодаря своей организованности я успеваю со всем. Работа интересная и не скучная. У нас сменный график, и, при необходимости, можно подмениться с разрешения. Зарплата нормальная и всегда выплачивается вовремя.
Работник
24.03.2025
Я работаю оператором в колл-центре Wilstream уже год. За это время убедился, что здесь действительно ценят сотрудников. Зарплата выплачивается стабильно дважды в месяц, без задержек. Коллектив дружелюбный, всегда можно обратиться за помощью. Руководство понимающее, готовое подстроить график работы под личные обстоятельства — всегда идут на встречу. Также предусмотрены мотивационные программы и премии, что приятно радует.
Работник
24.03.2025
Я работаю оператором в Wilstream уже 5 лет, и это говорит многое о компании. Главное - зарплата всегда выплачивается без задержек, всегда вовремя дважды в месяц. Коллектив замечательный, поддержка и понимание на высоком уровне. Руководство адекватное, не давит, а наоборот мотивирует к достижению результата. Есть премии, что делает работу еще приятнее. Удобный график, нет переработок, и наличие клиники рядом с метро позволяет экономить время на дорогу.
Работник
24.03.2025
Я работаю в компании Wilstream уже три года. За это время понял, что компания надежная: зарплата всегда выплачивается без задержек дважды в месяц, условия работы прозрачные. Коллектив дружелюбный, я подружился с многими коллегами. Руководство адекватное, если работаешь хорошо, всегда можно рассчитывать на премии и дополнительные бонусы. В общем, я доволен, работа стабильная.
Работник
24.03.2025
Я тружусь в Wilstream уже 3 года. За это время понял, что компания надежная: зарплата всегда выплачивается без задержек дважды в месяц, условия являются прозрачными. Коллектив дружелюбный, я подружился с многими коллегами. Руководство адекватное, если работаешь хорошо, всегда можешь рассчитывать на премии и дополнительные бонусы. В общем, я доволен, работа стабильная.
Работник
24.03.2025
Я работаю в колл-центре уже три года и могу сказать, что мой опыт здесь очень положительный. Я расскажу вам о некоторых функциях, благодаря которым он работает. Своевременная выплата заработной платы: Одним из преимуществ этой работы является регулярность выплат заработной платы. Я получаю заработную плату два раза в месяц, что очень важно для управления личным бюджетом. Одной из особенностей географического расположения центра является его близость к станции метро. Я советую всем присоединиться к этой замечательной команде.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Виллстрим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Виллстрим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы