Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Digital-студия Uprock
Москва
Комментарий
удаляют негативные отзывы о работе (!!) 1. если вы хотите получить опыт в дизайне, то вам точно не сюда! Реальных проектов очень мало (коммерческие от студентов не в счет) 2. Неадекватный микроменеджмент (За вами прям мониторят) :)) 3. Неадекватная нагрузка (на проверку работы и запись видео 8 минут МАКСИМУМ + бывает куча вопросов или комментариев, на которые тоже нужно тратить время ( о качестве проверок речи быть не может, это сюр при таком темпе, в итоге постоянный напряг и усталость) 4. Отношения юридически не оформляются, не рискуйте работать у них 5. Манипуляции и газлайтинг со стороны руководства (говорят одно, через час уже другое, отрицают свои же слова, обещания не сдерживают и тд) 6. Постоянные нововведения и изменения, текучка кадров (кураторов) Впечатление крайне негативное, жалею, что потратила на них время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Digital-студия Uprock
22.05.2023
Официального трудоустройства нет. Деньги наличкой или переводом. ДМС тоже нет. Тебе ничего кроме зп, но работу выполняй выжимая из себя все соки. Весь рабочий день придётся заниматься проверками студентов (часто придётся тащить чужие работы, чтобы получить «одобрение» старших кураторов и самого «сенсея»). Реальных проектов нет или будет какая-то незначительная задача и из-за этого нет роста как дизайнера интерфейсов. Коллектива никакого тоже нет, каждый сам по себе. Даже нет рабочих совещаний, все через рабочий чат. Все изменения в работе освещаются по факту, повлиять как-то на это нельзя. С кураторами это не обсуждается. Часто изменения были негативные. За тобой постоянно смотрят и контролируют в рабочих программах. Есть рабочий чат - это статусы каждый час(!) о проделанной работе, а именно сколько работ проверено. В конце дня отчёт. Все это ужасно раздражает. Работа построена так, что тебе придётся перерабатывать. Сидя целый день за компом и записывая комментарии для студента это тяжело физически. Все делается в угоду студентам (конечно, они приносят деньги), куратора как человека и сотрудника никак не ценят. Евгений крайне нарциссичный и деспотичный руководитель. Микромереджмент будет повсюду. Умело манипулирует и газлайтит. Удивлением было это понять, ведь для студентов он другой. Все работы по факту это просто красивые картинки, чтобы опять же привлекать новые деньги. Никакого юзабилити в сайтах нет, все делается в угоду эффектной картинке. Зачастую студенты не понимают вообще что и для чего они делают. Часто они находят референсы тех же студентов и просто копируют (это не возбраняется, главное «интересные» блоки). Все кураторы это бывшие студенты, которые учат других «красивой и интересной» картинке. Категорически не советую работать там куратором.
Работник
05.05.2023
Мы здесь все одна команда, работаем дружно, потому и решаем проекты быстро. Бывает большая нагрузка, после которых очень тяжело физически, но зарплата того стоит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Digital-студия Uprock
Помогите составить детальное представление о работе в компании Digital-студия Uprock. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Менеджер по продажам
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы