Bauflex Группа компаний
2,4
-
4 отзывов
28%
Рекомендуют

Швея написал отзыв о работе в компании Bauflex Группа компаний

Комментарий

Стаж работы в фирме более 3х лет. Задерживают зарплату с первого месяца. Сотрудники от 3х до года не могут получить свою зарплату. При увольнении невыплаченные деньги не отдают совсем. Крайне не рекомендую устраиваться в Бауфлекс.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Bauflex Группа компаний

06.11.2024

В прошлом году и в начале этого – работал в мебельной компании «бауфлекс» (КСЦ, светлый путь), что находится по адресу: 1-я Волоколамская ул., 94А, Дедовск. На рабочих должностях там работают граждане Таджикистана и Узбекистана, которые там же и живут (я так понимаю: часть – находится и работает в РФ незаконно), большая часть – вполне нормальные люди, едущие в РФ, чтобы вывезти отсюда деньги на кормление своих семей и благоустройство/строительство своих домов. Ну а: управленческие, инженерные и др. офисные должности – занимают граждане РФ (на 99% русской национальности). И тут начинается самое интересное: гастербайтеры – связаны родственными и национальными связями, и не дают друг друга в обиду: в случае невыплат и задержек зарплат – могут и забастовать и др. жесткие меры принять, а вот россияне.. сами понимаете.. Нормальная ситуация: задержка зарплаты в 1-2 месяца, которая обосновывается «..нужно сдать горящий заказ – и мы тогда все получим зарплаты..». В итоге: те, кто увольняется («наевшись» задержками и обещаниями) – денег не получают, или получают по минимуму (соответственно таджики/узбеки в эту категорию терпил – не попадают, по причинам, указанным выше). Лично мне не доплатили при увольнении – 47 т.р. (должны были 97, но я с помощью настырности и ловкачества, и где-то обмана – 50 с них получил). Моя коллега, работавшая там конструктором – недополучила 300т.р. (!!!) – это при зарплате в 120. Таких кинутых людей, по прикидкам – более сотни человек. Некоторые через бухгалтерию стараются получить зарплату едой, которую организация закупает чтобы кормить гастербайтеров, и мебелью, которую, собственно, производит компания. При увольнении – стараются накормить «завтраками», и продолжают это долго и долго, постепенно часть просителей отваливается, или старается взять хотябы бартером, а другую посылают в суд (с учетом того – что всех стараются не оформлять, или оформлять только на часть зарплаты – вы понимаете, к чему приравнять посыл в суд). Заведует этой фабрикой обмана – Левочкин Станислав Анатольевич (хозяин), его правая рука в обмане – это Ксения Викторовна Придачная, которая непосредственно реализует схемы обмана людей, не оформляя их должным образом, и т.о. лишая их возможности требовать свои зарплаты через суд. Ну и соответственно: все зарплаты в предприятии – в черную, что позволяет Левочкину уходить от налогов и различных фискальных выплат (вероятно не без помощи сообщников в соответствующих гос.органах). Соответственно существует «система безопасности», в виде «отбойщика» какого-то чемпиона по мордобою, «находящегося в авторитете и со связями в полиции» (с), Дмитрия Игоревича Гарибяна. Который, косвенно угрожая – отправляет в суд. При этом: сам Левочкин проповедует патриотизм: везде висят плакаты о контрактной службе на СВО, на словах он – всячески поддерживает государственную политику, но по факту: эта организация грабит государство и русских людей, выращивая тут туземные анклавы из граждан Средней Азии (которым платит, т.к. с ними фокусы с невыплатой зп – просто опасны). По некоторым оценкам, русским людям кому не доплатили: около сотни человек (все, кто уволился устав от «завтраков» Левочкина).

Работник

Copy

11.05.2023

Зарплату не дают долгое время. При увольнении свои долги не выплачивают. Принуждают сотрудников строчить хорошие отзывы.

Работник

Copy

13.04.2023

Я работаю в этой компании уже больше года и очень довольна своей работой. Бесплатное питание, оплата бензина. Лояльное отношение руководства. Иногда оплата задерживается, поскольку мы не можем получить деньги от клиентов до тех пор, пока все заказы не будут выполнены. Думаю, в этом плане надо что-то менять, ведь сотрудники не виноваты.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Bauflex Группа компаний

Помогите составить детальное представление о работе в компании Bauflex Группа компаний. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 114 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.09.2024

Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy

24.04.2025

Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.

Оператор 1С

Copy

07.06.2025

Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.

Старший продавец

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

25.08.2023

Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.

Работник

Copy

28.06.2025

Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.

Руководитель группы

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы