Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Стаж работы в фирме более 3х лет. Задерживают зарплату с первого месяца. Сотрудники от 3х до года не могут получить свою зарплату. При увольнении невыплаченные деньги не отдают совсем. Крайне не рекомендую устраиваться в Бауфлекс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2024
В прошлом году и в начале этого – работал в мебельной компании «бауфлекс» (КСЦ, светлый путь), что находится по адресу: 1-я Волоколамская ул., 94А, Дедовск. На рабочих должностях там работают граждане Таджикистана и Узбекистана, которые там же и живут (я так понимаю: часть – находится и работает в РФ незаконно), большая часть – вполне нормальные люди, едущие в РФ, чтобы вывезти отсюда деньги на кормление своих семей и благоустройство/строительство своих домов. Ну а: управленческие, инженерные и др. офисные должности – занимают граждане РФ (на 99% русской национальности). И тут начинается самое интересное: гастербайтеры – связаны родственными и национальными связями, и не дают друг друга в обиду: в случае невыплат и задержек зарплат – могут и забастовать и др. жесткие меры принять, а вот россияне.. сами понимаете.. Нормальная ситуация: задержка зарплаты в 1-2 месяца, которая обосновывается «..нужно сдать горящий заказ – и мы тогда все получим зарплаты..». В итоге: те, кто увольняется («наевшись» задержками и обещаниями) – денег не получают, или получают по минимуму (соответственно таджики/узбеки в эту категорию терпил – не попадают, по причинам, указанным выше). Лично мне не доплатили при увольнении – 47 т.р. (должны были 97, но я с помощью настырности и ловкачества, и где-то обмана – 50 с них получил). Моя коллега, работавшая там конструктором – недополучила 300т.р. (!!!) – это при зарплате в 120. Таких кинутых людей, по прикидкам – более сотни человек. Некоторые через бухгалтерию стараются получить зарплату едой, которую организация закупает чтобы кормить гастербайтеров, и мебелью, которую, собственно, производит компания. При увольнении – стараются накормить «завтраками», и продолжают это долго и долго, постепенно часть просителей отваливается, или старается взять хотябы бартером, а другую посылают в суд (с учетом того – что всех стараются не оформлять, или оформлять только на часть зарплаты – вы понимаете, к чему приравнять посыл в суд). Заведует этой фабрикой обмана – Левочкин Станислав Анатольевич (хозяин), его правая рука в обмане – это Ксения Викторовна Придачная, которая непосредственно реализует схемы обмана людей, не оформляя их должным образом, и т.о. лишая их возможности требовать свои зарплаты через суд. Ну и соответственно: все зарплаты в предприятии – в черную, что позволяет Левочкину уходить от налогов и различных фискальных выплат (вероятно не без помощи сообщников в соответствующих гос.органах). Соответственно существует «система безопасности», в виде «отбойщика» какого-то чемпиона по мордобою, «находящегося в авторитете и со связями в полиции» (с), Дмитрия Игоревича Гарибяна. Который, косвенно угрожая – отправляет в суд. При этом: сам Левочкин проповедует патриотизм: везде висят плакаты о контрактной службе на СВО, на словах он – всячески поддерживает государственную политику, но по факту: эта организация грабит государство и русских людей, выращивая тут туземные анклавы из граждан Средней Азии (которым платит, т.к. с ними фокусы с невыплатой зп – просто опасны). По некоторым оценкам, русским людям кому не доплатили: около сотни человек (все, кто уволился устав от «завтраков» Левочкина).
11.05.2023
Зарплату не дают долгое время. При увольнении свои долги не выплачивают. Принуждают сотрудников строчить хорошие отзывы.
13.04.2023
Я работаю в этой компании уже больше года и очень довольна своей работой. Бесплатное питание, оплата бензина. Лояльное отношение руководства. Иногда оплата задерживается, поскольку мы не можем получить деньги от клиентов до тех пор, пока все заказы не будут выполнены. Думаю, в этом плане надо что-то менять, ведь сотрудники не виноваты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bauflex Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы