Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Стаж работы в фирме более 3х лет. Задерживают зарплату с первого месяца. Сотрудники от 3х до года не могут получить свою зарплату. При увольнении невыплаченные деньги не отдают совсем. Крайне не рекомендую устраиваться в Бауфлекс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2024
В прошлом году и в начале этого – работал в мебельной компании «бауфлекс» (КСЦ, светлый путь), что находится по адресу: 1-я Волоколамская ул., 94А, Дедовск. На рабочих должностях там работают граждане Таджикистана и Узбекистана, которые там же и живут (я так понимаю: часть – находится и работает в РФ незаконно), большая часть – вполне нормальные люди, едущие в РФ, чтобы вывезти отсюда деньги на кормление своих семей и благоустройство/строительство своих домов. Ну а: управленческие, инженерные и др. офисные должности – занимают граждане РФ (на 99% русской национальности). И тут начинается самое интересное: гастербайтеры – связаны родственными и национальными связями, и не дают друг друга в обиду: в случае невыплат и задержек зарплат – могут и забастовать и др. жесткие меры принять, а вот россияне.. сами понимаете.. Нормальная ситуация: задержка зарплаты в 1-2 месяца, которая обосновывается «..нужно сдать горящий заказ – и мы тогда все получим зарплаты..». В итоге: те, кто увольняется («наевшись» задержками и обещаниями) – денег не получают, или получают по минимуму (соответственно таджики/узбеки в эту категорию терпил – не попадают, по причинам, указанным выше). Лично мне не доплатили при увольнении – 47 т.р. (должны были 97, но я с помощью настырности и ловкачества, и где-то обмана – 50 с них получил). Моя коллега, работавшая там конструктором – недополучила 300т.р. (!!!) – это при зарплате в 120. Таких кинутых людей, по прикидкам – более сотни человек. Некоторые через бухгалтерию стараются получить зарплату едой, которую организация закупает чтобы кормить гастербайтеров, и мебелью, которую, собственно, производит компания. При увольнении – стараются накормить «завтраками», и продолжают это долго и долго, постепенно часть просителей отваливается, или старается взять хотябы бартером, а другую посылают в суд (с учетом того – что всех стараются не оформлять, или оформлять только на часть зарплаты – вы понимаете, к чему приравнять посыл в суд). Заведует этой фабрикой обмана – Левочкин Станислав Анатольевич (хозяин), его правая рука в обмане – это Ксения Викторовна Придачная, которая непосредственно реализует схемы обмана людей, не оформляя их должным образом, и т.о. лишая их возможности требовать свои зарплаты через суд. Ну и соответственно: все зарплаты в предприятии – в черную, что позволяет Левочкину уходить от налогов и различных фискальных выплат (вероятно не без помощи сообщников в соответствующих гос.органах). Соответственно существует «система безопасности», в виде «отбойщика» какого-то чемпиона по мордобою, «находящегося в авторитете и со связями в полиции» (с), Дмитрия Игоревича Гарибяна. Который, косвенно угрожая – отправляет в суд. При этом: сам Левочкин проповедует патриотизм: везде висят плакаты о контрактной службе на СВО, на словах он – всячески поддерживает государственную политику, но по факту: эта организация грабит государство и русских людей, выращивая тут туземные анклавы из граждан Средней Азии (которым платит, т.к. с ними фокусы с невыплатой зп – просто опасны). По некоторым оценкам, русским людям кому не доплатили: около сотни человек (все, кто уволился устав от «завтраков» Левочкина).
11.05.2023
Зарплату не дают долгое время. При увольнении свои долги не выплачивают. Принуждают сотрудников строчить хорошие отзывы.
13.04.2023
Я работаю в этой компании уже больше года и очень довольна своей работой. Бесплатное питание, оплата бензина. Лояльное отношение руководства. Иногда оплата задерживается, поскольку мы не можем получить деньги от клиентов до тех пор, пока все заказы не будут выполнены. Думаю, в этом плане надо что-то менять, ведь сотрудники не виноваты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bauflex Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы