Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пересвет
Комментарий
Работал на заводе электриком. Работа стабильная, так что с закрытием проблем не должно быть. Зарплату платят вовремя, соц пакет полный, как положено. Но вот оборудование старое, часто ломаеться и ремонтируют его не сразу. Обстоновка в цеху угнетающая, все ходят с не довольными рожами. Карьерного роста нет, как пришол на одну должность, так на ней и останешся.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пересвет
09.03.2025
Отношение к людям со стороны руководящего состава. Прислушиваться к знатокам своего дела, для улучшения качества работы и производительности на конкретных постах Хорошие условия для работы, хороший заработок, отличный коллектив(пост рихтовки)
Работник
14.11.2024
Сделать комфортную систему обучения, для начинающих сотрудников в компании. Продукции много, а существуют нормы продукции на производстве, который новичок не всегда сможет выполнить качественно, без нареканий от отдела контроля качества. (у наставника не всегда найдётся время, чтобы тебе объяснить) Близость к дому. Начальство, которое слушает сотрудников, и по возможности делает всё, чтобы улучшить "качество жизни" работников на производстве. Столовая с кондиционером, выдаются расходники и спец. одежда. Своевременные выплаты заработной платы. При желании можно научится работать по другому профилю (допустим в качестве сварщика).
Работник
29.10.2024
Всегда есть что улучшить, но в данном случае руководство само все понимает и своевременно улучшает. Отличный коллектив, комфортные условия для сотрудников. Есть всё необходимое для нормальной работы.
Работник
22.06.2024
Добавить побольше зон отдыха Интенсивно растущая компания с хорошими устоями. Открытое руководство, готовое к диалогу. Приятный коллектив, отзывчивые и доброжелательные. Веселые корпоративы несколько раз в год.
Работник
18.05.2024
Руководство не слышит работников Начало новой карьеры. Можно освоить новую профессию. И понять что за работа в этом сегменте и ее самый низкий уровень качества
Работник
22.04.2024
Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Например, можно проводить более тщательный отбор кандидатов и предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны Близость к дому и прекрасный коллектив. Индивидуальный хороший инструмент для работы на производстве. Постоянное улучшение своих навыков в рабочей области .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пересвет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пересвет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
Печатник-шелкограф
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
06.05.2026
Из того, что немного омрачает впечатления от работы - наличие обязательных ночных смен. Хоть и отсыпной после, но мне они даются до сих пор сложно, и это реально единственная штука, которая напрягает. Больше не напрягает ничего, тк и график здравый, и отношения с коллегами и старшими в смене сложились хорошо, и на самом производстве все устроено очень по уму. То есть работа как таковая не напрягает. Тем более и зона отдыха есть комфортная, и перерывов в смене достаточно, и выходных между ними тоже. И по финансам все устраивает, Грасс платит очень прилично, я считаю, и официально что важно
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы