Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Сделать комфортную систему обучения, для начинающих сотрудников в компании. Продукции много, а существуют нормы продукции на производстве, который новичок не всегда сможет выполнить качественно, без нареканий от отдела контроля качества. (у наставника не всегда найдётся время, чтобы тебе объяснить) Близость к дому. Начальство, которое слушает сотрудников, и по возможности делает всё, чтобы улучшить "качество жизни" работников на производстве. Столовая с кондиционером, выдаются расходники и спец. одежда. Своевременные выплаты заработной платы. При желании можно научится работать по другому профилю (допустим в качестве сварщика).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Работал на заводе электриком. Работа стабильная, так что с закрытием проблем не должно быть. Зарплату платят вовремя, соц пакет полный, как положено. Но вот оборудование старое, часто ломаеться и ремонтируют его не сразу. Обстоновка в цеху угнетающая, все ходят с не довольными рожами. Карьерного роста нет, как пришол на одну должность, так на ней и останешся.
09.03.2025
Отношение к людям со стороны руководящего состава. Прислушиваться к знатокам своего дела, для улучшения качества работы и производительности на конкретных постах Хорошие условия для работы, хороший заработок, отличный коллектив(пост рихтовки)
29.10.2024
Всегда есть что улучшить, но в данном случае руководство само все понимает и своевременно улучшает. Отличный коллектив, комфортные условия для сотрудников. Есть всё необходимое для нормальной работы.
22.06.2024
Добавить побольше зон отдыха Интенсивно растущая компания с хорошими устоями. Открытое руководство, готовое к диалогу. Приятный коллектив, отзывчивые и доброжелательные. Веселые корпоративы несколько раз в год.
18.05.2024
Руководство не слышит работников Начало новой карьеры. Можно освоить новую профессию. И понять что за работа в этом сегменте и ее самый низкий уровень качества
22.04.2024
Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников. Например, можно проводить более тщательный отбор кандидатов и предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития, таким образом, сотрудники будут более мотивированы и продуктивны Близость к дому и прекрасный коллектив. Индивидуальный хороший инструмент для работы на производстве. Постоянное улучшение своих навыков в рабочей области .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пересвет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы