Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не хватает корпоративных мероприятий, зато много выездных мероприятий, работы с людьми. Офис в центре города, от метро 5 минут прогулочным шагом. Поддержка и помощь в понимании процессов от Руководства. Надо понимать специфику работы компании, акционером которой является сама Российская Федерация. Работать интересно, и как для меня - престижно. ЗП вовремя, спрос не велик.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Коммерческий отдел управления самый не нужный отдел. Не советую идти. Сотрудников, которые хвостом машут перед руководством защищает, хотя знаний у них на копейку, поощряет отсутствие сотрудников ставя рабочий день, а других за опоздание на 15 минут отчитывает. В рознице полный ноль, но гордыня не даёт попросить помощи. Лучше вернуть отдел закупок отдельно, отдел реализации назад в ТБО. Есть и опытные, грамотные специалисты и руководители. Близко от метро, есть, рядом много кафешек, куда можно сходить перекусить и в офисе есть столовая
17.11.2025
Бытовые условия, провести водопровод и канализацию для хорошей работы Мотивация, умение создать рабочую обстановку, где с удовольствием работаешь
15.10.2025
Все остальное. 90% коллектива не коллектив. Все ходят по линейке, с красными /синими папочками. Премия на усмотрение начальства, основной критерий: нравится/не нравится. Атмосферу в отделе можно резать ножом. В кабинете летом до +33, зимой холод. Соц.пакета кроме отпуска и больничного нет и не предвидится. Индексации нет. Все хорошее это заслуга руководителя, все плохое- твоя. Ошибки прощаются только "своим", как и отсутствие на рабочем месте. Клубок друзей, террариум единомышленников. Адекватных людей пять человек, остальные либо терпилы, либо Патриции. В выходные и отпуск никто не звонит, что очень радует. Есть кухня, где можно погреть обед.
13.10.2025
Для работы условия хорошие. Но хочется столовую для обедов. Хочу поделиться положительным опытом в компании "Военторг-Запад". Во-первых, хочу отметить стабильность выплат. Никогда не было никаких задержек или проблем с получением зарплаты. Всегда всё четко и в срок. Всё официально. Меня оформили с первого дня. Удобное расположение офиса. Находится в центре. и, конечно же-коллектив. Я попал в дружную и поддерживающую команду.
25.07.2025
Атмосферу в коллективе, отношение к сотрудникам, добавить поощрительные выплаты. Сделать ремонт, особенно в санузлах Надежность, стабильность, работа по ТК РФ. Расположение офиса
12.07.2025
Если хочется вернуться в Советский Союз,вам туда)От интерьера до мышления сотрудников) Офис в центре города,это плюс.Зарплаты низкие ,требования высокие.Коллектив отвратительный ,все друг друга ненавидят.Премии получают только руководящие должности .Оплата труда своевременная .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Военторг-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы