Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мобитех
Москва
Комментарий
Добрый день, уважаемые посетители ресурса! Необходимо разъяснить несколько моментов, чтобы адекватные люди не попались на клевету обиженного собственной некомпетентностью бывшего сотрудника (предыдущий отзыв). 1. Компания давно вышла на самоокупаемость и в рамках экономики бизнеса крепко стоит на ногах. Полностью отсутствует достоверность владения оператором Call-center информацией о финансовых потоках бизнеса. 2. Оплата труда производится строго в срок и в полном объеме в соответствии с трудовым договором и положениях Компании о KPI. 3. Для удобства менеджеров статистика действительно ведется в файле общего доступа, но каждая цифра подтверждается системой аналитики PowerBI. Информация открыта для каждого менеджера, в любой момент, каждый сотрудник может ознакомиться с результатами своей работы. 4. За всю историю Компании не зафиксирована ЗП менеджера в 30-40К, для получения ЗП такого уровня надо быть абсолютно некомпетентным сотрудником. Статистически средняя ЗП менеджера продаж находится на уровне 60-70К. 5. Руководители подразделений руководствуются исключительно подходом сотрудника к работе и его профессиональными качествами и заинтересованностью. Индивидуальные результаты работы менеджеров не подлежат корректировке. И еще раз, вся аналитика, которая собирается в автоматическом режиме, открыта для каждого сотрудника. 6. Офис действительно не рядом с метро, пешком около 15 минут. На общественном транспорте, без учета ожидания, 5 минут. В рамках масштабов Москвы локация офиса ВДНХ вполне приемлемая. 7. Офис, оборудование и все помещения соответствуют всем трудовым и санитарным нормам. Ужасное описание офиса из отзыва ничто иное, как личное эмоционально-искаженное восприятие действительности. К сожалению, некомпетентность и профнепригодность, зачастую прикрываются виной окружающей среды. P.S.: в компании никогда не работал сотрудник с именем Ксения (предыдущий негативный отзыв)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мобитех
08.06.2023
Контора просто ужас!!! В долгах как в шелках, существует лишь за счет инвесторов, которых вводит в заблуждение. Платят не в полном объеме, то что пообещали, разделите на 2. Продажи фиксируются в Эксель, все от руки вбивается. Полный бардак, в котором легко минусуются продажи у одного и прибавляются другому. Все это втихушку. Никогда такого не видела. Чтобы получить больше оклада, надо брать дополнительные смены, работать в выходные. Так что готовьтесь получать 30-40 тыс. У руководства есть протеже свои, он им подкидывает продажи, забирая у других. Справедливо? Офис расположен неудобно, от метро ВДНХ пилить полчаса, в морозы если, тащишься на трамвае и пешком 15 минут. Кабинеты как будки, менеджеры орут, что клиента не слышно, гарнитуры убогие, 100500 раз скотчем переклеены, техника зависает, ползают тараканы. Зато руководство красиво рассказывает сказки, но на самом деле тут просто ужас. Надеюсь, мой отзыв поможет кому.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мобитех
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мобитех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Финансист
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы