Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мобитех
Москва
Комментарий
Добрый день, уважаемые посетители ресурса! Необходимо разъяснить несколько моментов, чтобы адекватные люди не попались на клевету обиженного собственной некомпетентностью бывшего сотрудника (предыдущий отзыв). 1. Компания давно вышла на самоокупаемость и в рамках экономики бизнеса крепко стоит на ногах. Полностью отсутствует достоверность владения оператором Call-center информацией о финансовых потоках бизнеса. 2. Оплата труда производится строго в срок и в полном объеме в соответствии с трудовым договором и положениях Компании о KPI. 3. Для удобства менеджеров статистика действительно ведется в файле общего доступа, но каждая цифра подтверждается системой аналитики PowerBI. Информация открыта для каждого менеджера, в любой момент, каждый сотрудник может ознакомиться с результатами своей работы. 4. За всю историю Компании не зафиксирована ЗП менеджера в 30-40К, для получения ЗП такого уровня надо быть абсолютно некомпетентным сотрудником. Статистически средняя ЗП менеджера продаж находится на уровне 60-70К. 5. Руководители подразделений руководствуются исключительно подходом сотрудника к работе и его профессиональными качествами и заинтересованностью. Индивидуальные результаты работы менеджеров не подлежат корректировке. И еще раз, вся аналитика, которая собирается в автоматическом режиме, открыта для каждого сотрудника. 6. Офис действительно не рядом с метро, пешком около 15 минут. На общественном транспорте, без учета ожидания, 5 минут. В рамках масштабов Москвы локация офиса ВДНХ вполне приемлемая. 7. Офис, оборудование и все помещения соответствуют всем трудовым и санитарным нормам. Ужасное описание офиса из отзыва ничто иное, как личное эмоционально-искаженное восприятие действительности. К сожалению, некомпетентность и профнепригодность, зачастую прикрываются виной окружающей среды. P.S.: в компании никогда не работал сотрудник с именем Ксения (предыдущий негативный отзыв)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мобитех
08.06.2023
Контора просто ужас!!! В долгах как в шелках, существует лишь за счет инвесторов, которых вводит в заблуждение. Платят не в полном объеме, то что пообещали, разделите на 2. Продажи фиксируются в Эксель, все от руки вбивается. Полный бардак, в котором легко минусуются продажи у одного и прибавляются другому. Все это втихушку. Никогда такого не видела. Чтобы получить больше оклада, надо брать дополнительные смены, работать в выходные. Так что готовьтесь получать 30-40 тыс. У руководства есть протеже свои, он им подкидывает продажи, забирая у других. Справедливо? Офис расположен неудобно, от метро ВДНХ пилить полчаса, в морозы если, тащишься на трамвае и пешком 15 минут. Кабинеты как будки, менеджеры орут, что клиента не слышно, гарнитуры убогие, 100500 раз скотчем переклеены, техника зависает, ползают тараканы. Зато руководство красиво рассказывает сказки, но на самом деле тут просто ужас. Надеюсь, мой отзыв поможет кому.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мобитех
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мобитех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы