Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Контора просто ужас!!! В долгах как в шелках, существует лишь за счет инвесторов, которых вводит в заблуждение. Платят не в полном объеме, то что пообещали, разделите на 2. Продажи фиксируются в Эксель, все от руки вбивается. Полный бардак, в котором легко минусуются продажи у одного и прибавляются другому. Все это втихушку. Никогда такого не видела. Чтобы получить больше оклада, надо брать дополнительные смены, работать в выходные. Так что готовьтесь получать 30-40 тыс. У руководства есть протеже свои, он им подкидывает продажи, забирая у других. Справедливо? Офис расположен неудобно, от метро ВДНХ пилить полчаса, в морозы если, тащишься на трамвае и пешком 15 минут. Кабинеты как будки, менеджеры орут, что клиента не слышно, гарнитуры убогие, 100500 раз скотчем переклеены, техника зависает, ползают тараканы. Зато руководство красиво рассказывает сказки, но на самом деле тут просто ужас. Надеюсь, мой отзыв поможет кому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.06.2023
Добрый день, уважаемые посетители ресурса! Необходимо разъяснить несколько моментов, чтобы адекватные люди не попались на клевету обиженного собственной некомпетентностью бывшего сотрудника (предыдущий отзыв). 1. Компания давно вышла на самоокупаемость и в рамках экономики бизнеса крепко стоит на ногах. Полностью отсутствует достоверность владения оператором Call-center информацией о финансовых потоках бизнеса. 2. Оплата труда производится строго в срок и в полном объеме в соответствии с трудовым договором и положениях Компании о KPI. 3. Для удобства менеджеров статистика действительно ведется в файле общего доступа, но каждая цифра подтверждается системой аналитики PowerBI. Информация открыта для каждого менеджера, в любой момент, каждый сотрудник может ознакомиться с результатами своей работы. 4. За всю историю Компании не зафиксирована ЗП менеджера в 30-40К, для получения ЗП такого уровня надо быть абсолютно некомпетентным сотрудником. Статистически средняя ЗП менеджера продаж находится на уровне 60-70К. 5. Руководители подразделений руководствуются исключительно подходом сотрудника к работе и его профессиональными качествами и заинтересованностью. Индивидуальные результаты работы менеджеров не подлежат корректировке. И еще раз, вся аналитика, которая собирается в автоматическом режиме, открыта для каждого сотрудника. 6. Офис действительно не рядом с метро, пешком около 15 минут. На общественном транспорте, без учета ожидания, 5 минут. В рамках масштабов Москвы локация офиса ВДНХ вполне приемлемая. 7. Офис, оборудование и все помещения соответствуют всем трудовым и санитарным нормам. Ужасное описание офиса из отзыва ничто иное, как личное эмоционально-искаженное восприятие действительности. К сожалению, некомпетентность и профнепригодность, зачастую прикрываются виной окружающей среды. P.S.: в компании никогда не работал сотрудник с именем Ксения (предыдущий негативный отзыв)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мобитех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы