Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Если вы планируете отсиживать часы на работе - проходите мимо. В Иджеван каждый получает всё по заслугам! Отношение. Всему обучают, помогают. Когда возникают сложности - всегда входят в положение, идут на встречу. Здесь сотрудников !УВАЖАЮТ И СЛЫШАТ! Да, это сегодня редкость, и, к сожалению, такое отношение я встречала не в каждой компании … Зарплата. Зарплату нам всегда выплачивают вовремя. Зарплата достойная. Команда. Коллектив у нас замечательный, каждый вносит частичку своей души, сердца в дело. Все просто, ведь мы влюблены в Иджеван. Во вкус, в бренд, в завод, в историю, в каждую баночку, в клиентов. Гордость за Иджеван и за то, что мы его часть - связала нас! Руководители. Всё, что я могу сказать руководству - спасибо! Во-первых. Они пример для меня. Люди, которые вдохновляют, заряжают энергией и силой. Они полностью горят делом, компанией, поэтому с ними работа не превращается в рутину. Во-вторых. Будь я на их месте, я бы себя уже тысячу раз уволила
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2023
Всё приходилось выбивать на протяжении почти 4х лет. Повысили ЗП только после многократных писем в адрес руководства, а после чего стали штрафовать сотрудников необоснованно (штрафы от 5000 до 20000 р. месяц). Вложив всю душу в два магазина в Калуге, мне отказались платить за время маркетинговых работ, которые также входят в обязанности управляющего. Многое терпела, но устала, поэтому приняла решение уйти из данной компании. Здесь управляющий - не управляющий,он раб, который должен делать все. Должен жить в магазине и всегда быть на связи. Нет жизни личной совершенно. Постоянно быть на телефоне. Выходных крайне мало, так как привоз товара, переоценка и прочие вопросы нужно делать здесь и сейчас, и офису в Москве плевать, что у тебя выходной. Зарплата белая/чёрная, больничный и отпуск от смешного оклада 16.000 р. В общем, модно много писать..... Потрясающий человек работает в этой компании - директор Валерий Евгеньевич Полежаем, только благодаря его профессионализму и человечности я и продержалась в этой компании достаточно долго. А вот директор по развитию, она же финансист, она же маркетолог, она же логист - просто универсальная женщина, Давыдова Ольга, совершенно потеряла свое лицо, а попросту "оборзела". Не знаю какие там "волосатые руки" её держат к компании, но это демон, а не директор!!!! Хамит, орёт, истерит до эпилепсии, полный неадекват. Будет мягко стелить, пока ей сотрудник нужен, когда становится не к селу - откровенно выживает. Такая же подобная особь руководит в Санкт-Петербурге, её сестра Давыдова Марина - эта ещё хлеще! В общем, за всех, кто сейчас работает в ТД Иджеван, буду держать кулачки, а тем, кто собрался уйти, удачи!) 40 магазинов по России открыто, товара не хватает на все точки, при этом ставят планы, планы магазины не делают, от этого сотрудники лишаются процентов от продаж к зарплате, тоакле было неоднократно.
08.01.2023
Прекрасная компания, коллектив приветливый. С руководством все нормально. Продукция отличная, полностью натуральная. О плюсах можно долго рассказывать, здесь все хорошо.
05.04.2022
Если вы планируете отсиживать часы на работе - проходите мимо. В Иджеван каждый получает всё по заслугам! Отношение. Всему обучают, помогают. Когда возникают сложности - всегда входят в положение, идут на встречу. Здесь сотрудников !УВАЖАЮТ И СЛЫШАТ! Да, это сегодня редкость, и, к сожалению, такое отношение я встречала не в каждой компании … Зарплата. Зарплату нам всегда выплачивают вовремя. Зарплата достойная. Команда. Коллектив у нас замечательный, каждый вносит частичку своей души, сердца в дело. Все просто, ведь мы влюблены в Иджеван. Во вкус, в бренд, в завод, в историю, в каждую баночку, в клиентов. Гордость за Иджеван и за то, что мы его часть - связала нас! Руководители. Всё, что я могу сказать руководству - спасибо! Во-первых. Они пример для меня. Люди, которые вдохновляют, заряжают энергией и силой. Они полностью горят делом, компанией, поэтому с ними работа не превращается в рутину. Во-вторых. Будь я на их месте, я бы себя уже тысячу раз уволила
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Иджеван. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы