Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Нам повезло работать в команде Елены,отзывчивый руководитель,современный офис ( был) Всё остальное, миллион отделов,создающих видимость работы,нет слаженности в действиях, огромное количество рабочих чатов,не структурирована деятельность направлений,все занимаются всем ,а по факту нечем, отсутствие четких правил и регламентов.Работать в таких условиях тяжело,от этого текучесть кадров,конечно же это не касается более - менее руководящего состава, Оформление в ИП , отсюда увольнение без полагающийся выплат по сокращению штата.Вакансия опубликована заново февраль 2025, через 2 недели после внезапного " сокращения штата" регионального колл центра,ЗП уменьшили, уже настораживает, будьте аккуратнее с этим работодателем,если предлагают оформление в ИП,скорее всего для того,чтобы уволить как им захочется,без выплат и одним днём,как и наш весь штат Нижегородского офиса, однозначно не рекомендую к Руководитель Московского колл центра,та ещё **** с ней работать- врагу не пожелаю)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2023
Первое собеседование было назначено на 9.30. За 40 минут до начала позвонила hr с извинениями,что у управляющей что то случилось и собеседование отменяется/переносится. Договорились на следующий день на 9.00. Приехала. Девочки на рецепшен полчаса пытались вызвонить управляющую,потом извинились,что у неё сегодня выходной и на связь она не выходит. Нr [С.] на звонки не отвечает. В итоге два дня с полностью изломанным графиком плюс крайне отрицательное отношение к сети. Что творится внутри и как это отражается на лечебном процессе грустно представить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Докдети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы