Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Изменить систему компенсаций в командировках. Компания ориентирована на сотрудников. Генеральный директор действительно заботится о своих людях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Старый офис далеко от метро. Объекты по всей стране, интересные задачи, нестандартные решения. Возможность приобрести опыт именно в пром. строительстве. Старый проектный институт с историей.
11.09.2023
О мёртвых либо хорошо, либо ничего, кроме правды
10.08.2023
Месторасположение неудобное, воняет чем-то. По ходу клопы завелись, сделали бы дезинфекцию, а то чешетесь при посторонних. Около здания непонятно кто ошивается, рядом ПТУ.
19.01.2021
Достоинства Большой и серьезный проектный институт, с большой историей и вкладом в промышленность России. После череды изменений, к руководству пришла сильная команда. Сотрудникам, которые просидели весь переходный период, создавая видимость работы, теперь приходится не сладко. За заработную плану еще и работать заставляют. Но не у всех есть желание включаться в новые процессы, а некоторые просто уже и не могут. В компании внедряют новые технологии и новые подходы к проектированию. У некоторых уволившихся сотрудников просто не хватало компетенции для освоения нового. Поэтому уходят из организации обиженные, с деньгами, со всеми выплатами, но пытаются насолить и испортить репутацию лживыми отзывами на сайтах.Теперь по фактам - компания АО «Гипрокислород» является дочерней компанией группы ОМЗ. В наше непростое время - это стабильная и уверенная в будущем организация, предлагает конкурентную заработную плату. Те кто пишет, про отсутствие проектов, просто не знаком с планами организации. В организации примеряются самые современные технологии проектирования, проводятся ежегодные обучения сотрудников, за достижения результатов предусмотрены премии. Сотрудников возят на корпоративном автобусе, чистый, светлый и уютный офис. Молодой и активный коллектив, интересные проекты и очень комфортная атмосфера.Для специалистов, которые хотят расти профессионально, которые хотят вписать свое имя в крупнейшие Российские проекты - это лучшее место.Недостатки их нет
16.04.2019
Достоинства Белая зарплатаНедостатки Обособленное подразделение в г.Подольск.Ужасная шарага. На одного исполнителя 3 не компетентных руководителя. Девиз компании - "Кто везет, на том и едут". Никакого карьерного роста.Срочные договора от 3 месяцев до 1 года. Уволить могут раньше, повод найдут. Постоянная текучка кадров.Начальник КБ импульсивный человек, без навыков управления, не компетентен в работе, деградация личности как профи.Не рекомендую работать в этой шараге, потеря времени. Лучше поискать что-нибудь другое.
27.09.2017
Достоинства Белая зарплата .Недостатки Со сменой руководства в 2016 году институтом правит "Саратовская группировка". Все начальники отделов и руководители из г.Саратов, те кто работал раньше - все вынудили уйти, методы при этом использовали самые грязные. Люди отработавшие более 5 лет вынуждены были уйти. Новое руководство платит очень высокую зарплату только своим , остальные для них рабы, которые должны работать за еду. Чтобы оправдать бездарных начльников им понабрали кучу сотрудников в отделы. То, что раньше выполняли 3-4 человека за минимальные деньги, сейчас делают 9-10 человек с зарплатой в 2 раза выше, зато СВОИ. Отвратительное отношение к сотрудникам. Они для них мусор. Такой беспредел устроили, выгоняют людей, которым до пенсии несколько месяцев осталось, а за плечами многолетний труд в этой организации! Ни кому не рекомендую туда устраиваться. Потерянное время, а главное нервы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гипрокислород. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы