Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Компания супер, оборудование новое, технологии современные, процесс цементирования облегчен. Зарплату без задержек платят, есть премии и оплата проезда, питание компенсируется, есть столовая и общага. Спецодежда предоставляется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.09.2024
Средняя зарплата на сегодняшний день, но условия труда и отдыха не соответствует требованиям
10.04.2024
Заработная плата, потому что мало кто хочет работать за такие деньги. Объемы увеличились через чур, а зп можно сказать не меняется. Оплата проезда, доплата за питание, условия труда, в целом все хорошо, лучше чем во многих других организациях.
08.04.2024
Диваны в лаборатории поставить и PS5 Хороший работодатель, зп вовремя, хорошее начальство, общежития, оплата проезда, оплата питания, отпуск 44 дня
11.01.2024
1) Условия проживания на вахте 2) Условия льготного отпуска - оплачивать самолет 3) Установить выплату премии за прошедший год в виде 13 заработной платы. 1) Сплочённый коллектив, 2) Интересная технологическая работа, 3) Высокая заработная плата.
17.11.2023
Руководство замечательное, уважительно относится к сотрудникам, зарплата нормальная.
01.04.2023
Бытовые условия на отдаленных месторождениях. отличная организация. новая техника, а также технологии. облегчен процесс цементирования. своевременная оплата труда, премии. оплата проезда и питания. есть общежитие и столовая. спецодежда предоставляется. УНБС: ман, мерседес, ивеко. РЕКОМЕНДУЮ...
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРД-СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы