Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Заработная плата, потому что мало кто хочет работать за такие деньги. Объемы увеличились через чур, а зп можно сказать не меняется. Оплата проезда, доплата за питание, условия труда, в целом все хорошо, лучше чем во многих других организациях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.09.2024
Средняя зарплата на сегодняшний день, но условия труда и отдыха не соответствует требованиям
08.04.2024
Диваны в лаборатории поставить и PS5 Хороший работодатель, зп вовремя, хорошее начальство, общежития, оплата проезда, оплата питания, отпуск 44 дня
11.01.2024
1) Условия проживания на вахте 2) Условия льготного отпуска - оплачивать самолет 3) Установить выплату премии за прошедший год в виде 13 заработной платы. 1) Сплочённый коллектив, 2) Интересная технологическая работа, 3) Высокая заработная плата.
17.11.2023
Руководство замечательное, уважительно относится к сотрудникам, зарплата нормальная.
12.09.2023
Компания супер, оборудование новое, технологии современные, процесс цементирования облегчен. Зарплату без задержек платят, есть премии и оплата проезда, питание компенсируется, есть столовая и общага. Спецодежда предоставляется.
01.04.2023
Бытовые условия на отдаленных месторождениях. отличная организация. новая техника, а также технологии. облегчен процесс цементирования. своевременная оплата труда, премии. оплата проезда и питания. есть общежитие и столовая. спецодежда предоставляется. УНБС: ман, мерседес, ивеко. РЕКОМЕНДУЮ...
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОРД-СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
15.04.2026
Недавно повысили, хорошая прибавка к ЗП, но и обязанностей стало больше. В магазине работаю давно, начинала с линейной должности, постепенно добилась повышения. Текучка есть, но небольшая, за 5 лет работы поменялось лишь несколько сотрудников. А так в компании держаться за работу, у нас значительно лучше условия и оплата труда, если сравнивать с другими известными ювелирными.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы