Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хороший работодатель, не разу не возникало никаких конфликтов, все вопросы, например с отпуском решаются обоюдно, руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Недостатков больше чем "достатков" во первых: хочу рассказать о Руководителе, Игорь самовлюбленный человек, который не знает личных границ... Вобщем не в восторге от него Во вторых: что скажу по коллективу - есть график 3/3, адекватные люди работают в одно время, не адекватные в другое время, среди неадекватных это уже "менеджеры-пенсионеры" среди них есть один человечек который возомнил из себя всея магазина и ходит важный Х* бумажный, среди адекватных это в частности молодой коллектив с которыми приятно работать, но вот есть один нюансик - Игорь любит только тот магазин где он просиживает время, коли его величество соизволит придти в другой магазин то сотрудников которых он же и нанимал начинает завуалированно гнобить на уровне школьника, мужику уже около 43 лет (а ведет как-будто: 36 мне 36 "пережитки прошлого") отмечу еще то что Игорь очень любит судачить о родителях и обсуждать кого то за спиной, в любой момент может сказать то или иное затронув ценности... Работая в такой сфере ожидаешь какой нибудь положительной энергии от сотрудников и клиентов но по факту в этом магазине после смены ты едешь домой никакой а по приезду перевариваешь что произошло...
12.09.2024
Этот высокопочтенный (таким он хочет казаться) упраляющий, казалось бы, как нового сотрудника меня нужно было бы обучить и показать местные лайфхаки, с 1с, ориентированию по товару и прочее, заместо этого он ходил с недовольным лицом все время вякая что то себе под нос и как мне показалось очень удачливо подкатывая к местной админше)) обучать криво-косо-нехотя меня начали сами продавцы. В прочем проработал чуть больше недели, увидел весь этот цирк и решил что данная вакансия мне не подходит, особенно после слов Эли о причине увольнения прошлых сотрудников. Терпения и удачи новым сотрудникам
11.09.2024
Лучшее отношение к коллективу, чем где бы то ни было - премии, подарки на ДР, пицца и роллы по поводу и без. Все помогают, особенно при устройстве. Лояльное отношение руководства к косякам. Можно уйти пораньше, прийти попозже с разрешения. Свободно общаешься с руководством - нет пафоса или еще чего-то такого, чтобы чувствовать дискомфорт. Уволиться пришлось по семейным обстоятельствам. Очень жалею, что ушел
11.09.2024
Компания уверенно работает на рынке услуг. Основная задача в работе: - умение выслушать покупателя и предложить ему нужный вариант. -быстрый возврат средств, если покупатель возвращает товар. Коллектив молодой, дружный. График работы гибкий, зарплата выплачивается во время, премия ежемесячно, ежегодный отпуск. При желании возможность карьерного роста. Ушел по семейным обстоятельствам.
11.09.2024
Так, начну с того, что уголовка у меня, и отзыв никакой я не писал, но раз человек который подозревает всех в том что под него копают, то напишу; думаю тебе лучше сходить к психологу, подозрения на всех кто-что-либо пишет) Сочувствую тебе в этом) Ну что скажу, коллектив среться между собой, бодачаться за каждую продажу Скажу про самого Игоря; Этой утопией управляет человек как раз таки с завышенной самооценкой, каждое слово сказанное им можно делить на двое Никакого обучения сотрудников нет, бешеные штрафы которые идут самому Игорю в карман Затрагивать родителей(задев честь и достоитво моих родителей показывает на сколько вы низкий человек) или самого бывшего сотрудника который вам ничего не писал, не говорил. Пытаясь отбелить свою репутацию комментариями, перекидывая ответственность на других, может стоит повзрослеть? Советую обратится к психологу, прекращать говорить за спиной, обсирать всех сотрудников Советую начать становится человеком Администраторы ничего не делают, сотрудники выполняют всю работу за них, перемещение, приемка, заказ товара. Номер психушки можете пробить в интренете
Помогите составить детальное представление о работе в компании FLIPUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы