Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Улучшить культуру общения, так как основная часть сотрудников разговаривает постоянно используя ненормативную лексику Динамичная компания с молодым коллективом, отличные условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2024
Так как сфера работы узкая, мало людей знает про компанию. Хотелось бы расширения. Но, насколько я знаю, ребята уже выходят даже на новые территории. Максимально комфортно работать в этой компании. Атмосфера партнерства, взаимопомощи, легкости, достижения великих целей вместе. Все оформление «в белую», никаких обманов или задержек по зарплате. Стабильный график, если есть доп.переработки, все оплачивается. Приходится мне увольняться из-за переезда, но трудовые отношения все равно будем поддерживать. Такую компанию сложно найти, чтобы можно было себе позволить так легко потерять
27.01.2024
Настроить систему отчетности и планирования деятельности. Отличная компания для активных и амбициозных людей, желающих хорошо зарабатывать! Грамотные руководители, которые не только ставят задачи, но и помогают их реализовывать. Дружный и сплочённый коллектив, который всегда поможет, подскажет. Собственное производство и продукция, за которую не стыдно смотреть в глаза клиенту.
19.11.2023
Фирма занимается поставкой инженерного оборудования. Стабильный работодатель, уже давно на рынке. Оплата труда соизмерима уровню нагрузки, можно развиваться, осваивать новый функционал. В банках-партнерах предоставляют льготную ипотеку. Оплачиваемая корпоративная связь, ГСМ, зп состоит из оклада и % со сделки. За новыми сотрудниками закрепляют наставника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Астерм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы