Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хороший график работы, дружный коллектив, поддержка начальства. Производственные задачи решаются быстро. Предоставляется спецодежда. Зарплата для новичков небольшая, но если ты стараешься и не бездельничаешь, это замечают и помогают, в том числе материально. Рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Условия работы на твёрдую пятёрку. В офисе есть всё необходимое для комфортной работы, а в комнате для приёма пищи — техника. В коллективе хорошая атмосфера. Карьерный рост приветствуется, если сотрудник хорошо себя проявляет. Чтобы было совсем идеально, нужна столовая с питанием и организация коллективных поездок, а ещё развитие сотрудников с помощью выставок и курсов, чтобы они могли быстрее расти в своей профессии.
11.10.2023
Отсутствует полностью понимание внутри компании об организации процессов работы и коммуникации между отделами и сотрудниками в целом; Высшее руководство не замечает вклад и усилия своих специалистов, не ценят людей как профессионалов; Используется метод кнута, а пряников и плюшек не дождешься; За премией приходится долго ходить и буквально выпрашивать; Если поправить эти нюансы и заменить часть руководства (в составе двух человек), то получим на выходе вполне перспективную фирму. Замену состава можно начать с начальника производства сразу (Руководитель производства), человек совершенно некомпетентный во многих вопросах производства и организации процесса работы. Пишут липовые положительные отзывы от сотрудников. На сайте HH висит отзыв от печатника - однозначно липа.
12.09.2023
Отсутствует полностью понимание внутри компании об организации процессов работы и коммуникации между отделами и сотрудниками в целом; Высшее руководство не замечает вклад и усилия своих специалистов, не ценят людей как профессионалов; Используется метод кнута, а пряников и плюшек не дождешься; За премией приходится долго ходить и буквально выпрашивать; Если поправить эти нюансы и заменить часть руководства (в составе двух человек), то получим на выходе вполне перспективную фирму. Замену состава можно начать с начальника производства сразу (Руководитель производства), человек совершенно некомпетентный во многих вопросах производства и организации процесса работы. Пишут липовые положительные отзывы от сотрудников. На сайте HH висит отзыв от печатника - однозначно липа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Papperskopp Rus. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы