Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Servizoria
Краснодар
Комментарий
Не выплатили заработную плату за октябрь, ноябрь, при этом предлагают еще совершать визиты. Работаешь а оплату получить не можешь, только кормят обещаниями. Координаторы долго отвечают, либо вообще игнорируют. Сервис обратной связи отвечает шаблонно, без участия и вникания с суть проблемы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Servizoria
26.02.2024
Очень важную информацию не сообщают на собеседовании! Собеседовалась на валидатора анкет. Добавили в чат, дали ссылку на обучение. Здесь претензий нет, все четко, материалы подробные (в текстовом документе, плюс видео). Но. Никто не сообщает, что будет некая стажировка в рабочее время кураторов этой стажировки. То есть уже на этапе описания вакансии - неполная информация. Люди могут потратить время, предоставить данные и обнаружить, что не могут стажироваться. Я написала (предельно корректно) вопрос про график, получила ответ про эту стажировку, написала, что меня не устраивает. Нашлись еще люди, которых так же не устроило. На что координатор ответил "не вы первые, не вы последние, люди стажируются и работают". Ну мы как бы не сомневаемся, что работают, но обещана была работа в свободном графике, хоть и на полный день, и многие расчитывали подрабатывать после основной работы. Если бы ответили корректно, мол, всего доброго, надеемся, что вы найдете более удобный график, то впечатление было бы хорошее, ну не подошло, ну бывает, ну в описании вакансии налажали - но соискатель не дуб, может переспросить. Но вот это хамство про "не вы первые, не вы последние" заставляет задуматься о потоке, текучке и отношении к сотрудникам.
Работник
16.02.2024
На мой взгляд сейчас очень трудно найти надежного работодателя, а я нашел и чему очень рад. Хожу на визиты тайным покупателем, для меня оценка качества и обслуживания очень интересное, увлекательное хобби. Оплата без задержек.
Работник
17.12.2023
Для получения зарплаты необходимо зарегистрироваться в какой то левой конторе, которая будет брать 7% у вас з оплаты, надо стать самозанятым, благо анализ мочи не требуют
Работник
11.12.2023
Не выплатили заработную плату за октябрь, ноябрь, при этом предлагают еще совершать визиты. Работаешь а оплату получить не можешь, только кормят обещаниями. Координаторы долго отвечают, либо вообще игнорируют. Сервис обратной связи отвечает шаблонно, без участия и вникания с суть проблемы.
Работник
15.09.2023
Сотрудничаю с Сервизорией уже четыре месяца. За это время я определила для себя любимую сферу для проверок - это магазины косметики. Во-первых, это очень интересно в плане узнать для себя что-то новенькое, ведь все девочки любят разные косметические штучки. А тут два в одном и новую информацию узнаю и визит выполню. После таких визитов очень хочется набрать себе целую корзину косметики)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Servizoria
Помогите составить детальное представление о работе в компании Servizoria. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы