Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
удобное приложение, где можно посмотреть задания, суммы выплат; можно самому выбирать визиты, стараюсь выбирать то, что ближе к дому, чтобы не уходило много времени на дорогу; координаторы неплохо помогают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2024
Можно совмещать с основной работой, большое количество заданий на выбор, сам распределяешь свою нагрузку, неплохая техподдержка, пару раз приходилось решить вопросы по оплате, запросы быстро рассмотрели и помогли.
06.08.2024
Не вздумайте брать проверки у данной компании. не платят как только трудности возникли. Сваливают на сбой программы. Более 14 проверок не оплачено с марта 2024 года
06.08.2024
Вот что может ответить ООО "Сервизория " на ваше обращение: ООО "Сервизория"2023-12-21 15:38:49опроверг(-ла) отзыв Добрый день! Не можем оставить Ваш отзыв без внимания. Действительно, для сотрудничества с компанией необходимо оформление самозанятости. Партнером компании является платформа Qugo, через которую мы переводим оплату тайным покупателям. Налог на профессиональный доход для самозанятых граждан составляет 6%, который Вы можете оплачивать самостоятельно в приложении Мой налог или дать согласие в приложении Qugo на автоматическое списание налога. Лишнюю сумму с Вас не будут списывать, только налог по самозанятости. С уважением, ООО "Сервизория". И НА ЭТОМ ВСЁ!!! ДАЛЬШЕ НИЧЕГО , НИ ДЕНЕГ , НИ ОТВЕТОВ
26.02.2024
Очень важную информацию не сообщают на собеседовании! Собеседовалась на валидатора анкет. Добавили в чат, дали ссылку на обучение. Здесь претензий нет, все четко, материалы подробные (в текстовом документе, плюс видео). Но. Никто не сообщает, что будет некая стажировка в рабочее время кураторов этой стажировки. То есть уже на этапе описания вакансии - неполная информация. Люди могут потратить время, предоставить данные и обнаружить, что не могут стажироваться. Я написала (предельно корректно) вопрос про график, получила ответ про эту стажировку, написала, что меня не устраивает. Нашлись еще люди, которых так же не устроило. На что координатор ответил "не вы первые, не вы последние, люди стажируются и работают". Ну мы как бы не сомневаемся, что работают, но обещана была работа в свободном графике, хоть и на полный день, и многие расчитывали подрабатывать после основной работы. Если бы ответили корректно, мол, всего доброго, надеемся, что вы найдете более удобный график, то впечатление было бы хорошее, ну не подошло, ну бывает, ну в описании вакансии налажали - но соискатель не дуб, может переспросить. Но вот это хамство про "не вы первые, не вы последние" заставляет задуматься о потоке, текучке и отношении к сотрудникам.
16.02.2024
На мой взгляд сейчас очень трудно найти надежного работодателя, а я нашел и чему очень рад. Хожу на визиты тайным покупателем, для меня оценка качества и обслуживания очень интересное, увлекательное хобби. Оплата без задержек.
17.12.2023
Для получения зарплаты необходимо зарегистрироваться в какой то левой конторе, которая будет брать 7% у вас з оплаты, надо стать самозанятым, благо анализ мочи не требуют
Помогите составить детальное представление о работе в компании Servizoria. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы