Servizoria
2,8
-
9 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Servizoria

Москва

Комментарий

Можно совмещать с основной работой, большое количество заданий на выбор, сам распределяешь свою нагрузку, неплохая техподдержка, пару раз приходилось решить вопросы по оплате, запросы быстро рассмотрели и помогли.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Servizoria

26.09.2024

удобное приложение, где можно посмотреть задания, суммы выплат; можно самому выбирать визиты, стараюсь выбирать то, что ближе к дому, чтобы не уходило много времени на дорогу; координаторы неплохо помогают.

Работник

Copy

06.08.2024

Вот что может ответить ООО "Сервизория " на ваше обращение: ООО "Сервизория"2023-12-21 15:38:49опроверг(-ла) отзыв Добрый день! Не можем оставить Ваш отзыв без внимания. Действительно, для сотрудничества с компанией необходимо оформление самозанятости. Партнером компании является платформа Qugo, через которую мы переводим оплату тайным покупателям. Налог на профессиональный доход для самозанятых граждан составляет 6%, который Вы можете оплачивать самостоятельно в приложении Мой налог или дать согласие в приложении Qugo на автоматическое списание налога. Лишнюю сумму с Вас не будут списывать, только налог по самозанятости. С уважением, ООО "Сервизория". И НА ЭТОМ ВСЁ!!! ДАЛЬШЕ НИЧЕГО , НИ ДЕНЕГ , НИ ОТВЕТОВ

Работник

Copy

26.02.2024

Очень важную информацию не сообщают на собеседовании! Собеседовалась на валидатора анкет. Добавили в чат, дали ссылку на обучение. Здесь претензий нет, все четко, материалы подробные (в текстовом документе, плюс видео). Но. Никто не сообщает, что будет некая стажировка в рабочее время кураторов этой стажировки. То есть уже на этапе описания вакансии - неполная информация. Люди могут потратить время, предоставить данные и обнаружить, что не могут стажироваться. Я написала (предельно корректно) вопрос про график, получила ответ про эту стажировку, написала, что меня не устраивает. Нашлись еще люди, которых так же не устроило. На что координатор ответил "не вы первые, не вы последние, люди стажируются и работают". Ну мы как бы не сомневаемся, что работают, но обещана была работа в свободном графике, хоть и на полный день, и многие расчитывали подрабатывать после основной работы. Если бы ответили корректно, мол, всего доброго, надеемся, что вы найдете более удобный график, то впечатление было бы хорошее, ну не подошло, ну бывает, ну в описании вакансии налажали - но соискатель не дуб, может переспросить. Но вот это хамство про "не вы первые, не вы последние" заставляет задуматься о потоке, текучке и отношении к сотрудникам.

Работник

Copy

16.02.2024

На мой взгляд сейчас очень трудно найти надежного работодателя, а я нашел и чему очень рад. Хожу на визиты тайным покупателем, для меня оценка качества и обслуживания очень интересное, увлекательное хобби. Оплата без задержек.

Работник

Copy

17.12.2023

Для получения зарплаты необходимо зарегистрироваться в какой то левой конторе, которая будет брать 7% у вас з оплаты, надо стать самозанятым, благо анализ мочи не требуют

Работник

Copy

12.12.2023

Не выплатили заработную плату за октябрь, ноябрь, при этом предлагают еще совершать визиты. Работаешь а оплату получить не можешь, только кормят обещаниями. Координаторы долго отвечают, либо вообще игнорируют. Сервис обратной связи отвечает шаблонно, без участия и вникания с суть проблемы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Servizoria

Помогите составить детальное представление о работе в компании Servizoria. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки

Руководитель проектов

Copy

23.07.2025

Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)

Менеджер пункта выдачи

Copy

29.01.2024

Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.

Ведущий специалист по сопровождению клиентов

Copy

14.03.2025

- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.

Старший кладовщик сборщик

Copy

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

07.03.2024

У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы