Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С
Екатеринбург
Комментарий
Увидела на hh вакансии менеджер по продажам и офис менеджер, требования обычные как под копирку с других подобных вакансий, обещают оформление по трудовому и зп 35до бесконечности. Первое собеседование было лёгким дали вопросы из разряда 2+2, найди круг, какого цвета лист. Второе собеседование через день уже с директором, рассказ о себе, о них, размазаное описание работы. Предложили сразу приступить, все вежливые. В итоге оказалось, что чем именно ты будешь заниматься, выбирает директор. Сначала проверка на холодные звонки, если пройдешь, то менеджер по продажам, если нет офис менеджер. Я прошла. Потом дали книгу с описанием 1с и программ, спрашивали по ней, ничего сложного. Еще было тестирование. На третьей неделе стали добавлять работу, в т.ч. скидывать свою и своих приближенных в больших количествах. Заместо 35 60 заплатили 20. По договору зп вообще минималка. Мутят что то с бухгалтерией. На мой вопрос почему так,ответ нужно нарабатывать и скоро будет 100, верь в себя. Детский сад для глупых молодых девченок после школы. Спросила у других все смеялись, так и будет 25 максимум. В следующем месяце заплатили 23 тыс. типа за хорошую работу. На эти копейки даже не выжить. Постоянные собрания гдк при всех тебя тычат в нос любой мелочью. Слушается каждый твой звонок не дай бог ты повысил голос в ответ на мат и крик или говорил уныло. Штрафы придумывают. Ещё постоянные штрафы за опоздание по нарастающей 5,10, 15 минут. Сбор денег на праздники и дни рождения. В итоге работаешь бесплатно. На новый год заместо 13 зп дают 500 рублей и то не всем, унизительно и из них вычитают 13%. Любят давать грамоты и прочую целлюлозу. Болеть нельзя, больничный мизерный и за тебя не будут делать работу. Всем[censored]сам разбирайся. Друзья руководства постоянно на удалёнке или отпращиваются а робишь за них ты и зп им платят. Интересно. Хорошо зарабатывает руководство и их приближенные. Так почти везде во франчайзи 1с. Ставят нереальнве личные планы. Клиенты постоянно орут вплоть до угрозы расправы, база заезжена сто раз. Ужасная текучка у не приближенных. Постоянные сплетни в коллективе противно, всем все интересно, за спиной обсуждают. Удачи им в поисках рабов и дураков
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С
16.06.2023
Увидела на hh вакансии менеджер по продажам и офис менеджер, требования обычные как под копирку с других подобных вакансий, обещают оформление по трудовому и зп 35до бесконечности. Первое собеседование было лёгким дали вопросы из разряда 2+2, найди круг, какого цвета лист. Второе собеседование через день уже с директором, рассказ о себе, о них, размазаное описание работы. Предложили сразу приступить, все вежливые. В итоге оказалось, что чем именно ты будешь заниматься, выбирает директор. Сначала проверка на холодные звонки, если пройдешь, то менеджер по продажам, если нет офис менеджер. Я прошла. Потом дали книгу с описанием 1с и программ, спрашивали по ней, ничего сложного. Еще было тестирование. На третьей неделе стали добавлять работу, в т.ч. скидывать свою и своих приближенных в больших количествах. Заместо 35 60 заплатили 20. По договору зп вообще минималка. Мутят что то с бухгалтерией. На мой вопрос почему так,ответ нужно нарабатывать и скоро будет 100, верь в себя. Детский сад для глупых молодых девченок после школы. Спросила у других все смеялись, так и будет 25 максимум. В следующем месяце заплатили 23 тыс. типа за хорошую работу. На эти копейки даже не выжить. Постоянные собрания гдк при всех тебя тычат в нос любой мелочью. Слушается каждый твой звонок не дай бог ты повысил голос в ответ на мат и крик или говорил уныло. Штрафы придумывают. Ещё постоянные штрафы за опоздание по нарастающей 5,10, 15 минут. Сбор денег на праздники и дни рождения. В итоге работаешь бесплатно. На новый год заместо 13 зп дают 500 рублей и то не всем, унизительно и из них вычитают 13%. Любят давать грамоты и прочую целлюлозу. Болеть нельзя, больничный мизерный и за тебя не будут делать работу. Всем[censored]сам разбирайся. Друзья руководства постоянно на удалёнке или отпращиваются а робишь за них ты и зп им платят. Интересно. Хорошо зарабатывает руководство и их приближенные. Так почти везде во франчайзи 1с. Ставят нереальнве личные планы. Клиенты постоянно орут вплоть до угрозы расправы, база заезжена сто раз. Ужасная текучка у не приближенных. Постоянные сплетни в коллективе противно, всем все интересно, за спиной обсуждают. Удачи им в поисках рабов и дураков
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы