Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Увидела на hh вакансии менеджер по продажам и офис менеджер, требования обычные как под копирку с других подобных вакансий, обещают оформление по трудовому и зп 35до бесконечности. Первое собеседование было лёгким дали вопросы из разряда 2+2, найди круг, какого цвета лист. Второе собеседование через день уже с директором, рассказ о себе, о них, размазаное описание работы. Предложили сразу приступить, все вежливые. В итоге оказалось, что чем именно ты будешь заниматься, выбирает директор. Сначала проверка на холодные звонки, если пройдешь, то менеджер по продажам, если нет офис менеджер. Я прошла. Потом дали книгу с описанием 1с и программ, спрашивали по ней, ничего сложного. Еще было тестирование. На третьей неделе стали добавлять работу, в т.ч. скидывать свою и своих приближенных в больших количествах. Заместо 35 60 заплатили 20. По договору зп вообще минималка. Мутят что то с бухгалтерией. На мой вопрос почему так,ответ нужно нарабатывать и скоро будет 100, верь в себя. Детский сад для глупых молодых девченок после школы. Спросила у других все смеялись, так и будет 25 максимум. В следующем месяце заплатили 23 тыс. типа за хорошую работу. На эти копейки даже не выжить. Постоянные собрания гдк при всех тебя тычат в нос любой мелочью. Слушается каждый твой звонок не дай бог ты повысил голос в ответ на мат и крик или говорил уныло. Штрафы придумывают. Ещё постоянные штрафы за опоздание по нарастающей 5,10, 15 минут. Сбор денег на праздники и дни рождения. В итоге работаешь бесплатно. На новый год заместо 13 зп дают 500 рублей и то не всем, унизительно и из них вычитают 13%. Любят давать грамоты и прочую целлюлозу. Болеть нельзя, больничный мизерный и за тебя не будут делать работу. Всем[censored]сам разбирайся. Друзья руководства постоянно на удалёнке или отпращиваются а робишь за них ты и зп им платят. Интересно. Хорошо зарабатывает руководство и их приближенные. Так почти везде во франчайзи 1с. Ставят нереальнве личные планы. Клиенты постоянно орут вплоть до угрозы расправы, база заезжена сто раз. Ужасная текучка у не приближенных. Постоянные сплетни в коллективе противно, всем все интересно, за спиной обсуждают. Удачи им в поисках рабов и дураков
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2023
Увидела на hh вакансии менеджер по продажам и офис менеджер, требования обычные как под копирку с других подобных вакансий, обещают оформление по трудовому и зп 35до бесконечности. Первое собеседование было лёгким дали вопросы из разряда 2+2, найди круг, какого цвета лист. Второе собеседование через день уже с директором, рассказ о себе, о них, размазаное описание работы. Предложили сразу приступить, все вежливые. В итоге оказалось, что чем именно ты будешь заниматься, выбирает директор. Сначала проверка на холодные звонки, если пройдешь, то менеджер по продажам, если нет офис менеджер. Я прошла. Потом дали книгу с описанием 1с и программ, спрашивали по ней, ничего сложного. Еще было тестирование. На третьей неделе стали добавлять работу, в т.ч. скидывать свою и своих приближенных в больших количествах. Заместо 35 60 заплатили 20. По договору зп вообще минималка. Мутят что то с бухгалтерией. На мой вопрос почему так,ответ нужно нарабатывать и скоро будет 100, верь в себя. Детский сад для глупых молодых девченок после школы. Спросила у других все смеялись, так и будет 25 максимум. В следующем месяце заплатили 23 тыс. типа за хорошую работу. На эти копейки даже не выжить. Постоянные собрания гдк при всех тебя тычат в нос любой мелочью. Слушается каждый твой звонок не дай бог ты повысил голос в ответ на мат и крик или говорил уныло. Штрафы придумывают. Ещё постоянные штрафы за опоздание по нарастающей 5,10, 15 минут. Сбор денег на праздники и дни рождения. В итоге работаешь бесплатно. На новый год заместо 13 зп дают 500 рублей и то не всем, унизительно и из них вычитают 13%. Любят давать грамоты и прочую целлюлозу. Болеть нельзя, больничный мизерный и за тебя не будут делать работу. Всем[censored]сам разбирайся. Друзья руководства постоянно на удалёнке или отпращиваются а робишь за них ты и зп им платят. Интересно. Хорошо зарабатывает руководство и их приближенные. Так почти везде во франчайзи 1с. Ставят нереальнве личные планы. Клиенты постоянно орут вплоть до угрозы расправы, база заезжена сто раз. Ужасная текучка у не приближенных. Постоянные сплетни в коллективе противно, всем все интересно, за спиной обсуждают. Удачи им в поисках рабов и дураков
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы