Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С
Екатеринбург
Комментарий
Увидела на hh вакансии менеджер по продажам и офис менеджер, требования обычные как под копирку с других подобных вакансий, обещают оформление по трудовому и зп 35до бесконечности. Первое собеседование было лёгким дали вопросы из разряда 2+2, найди круг, какого цвета лист. Второе собеседование через день уже с директором, рассказ о себе, о них, размазаное описание работы. Предложили сразу приступить, все вежливые. В итоге оказалось, что чем именно ты будешь заниматься, выбирает директор. Сначала проверка на холодные звонки, если пройдешь, то менеджер по продажам, если нет офис менеджер. Я прошла. Потом дали книгу с описанием 1с и программ, спрашивали по ней, ничего сложного. Еще было тестирование. На третьей неделе стали добавлять работу, в т.ч. скидывать свою и своих приближенных в больших количествах. Заместо 35 60 заплатили 20. По договору зп вообще минималка. Мутят что то с бухгалтерией. На мой вопрос почему так,ответ нужно нарабатывать и скоро будет 100, верь в себя. Детский сад для глупых молодых девченок после школы. Спросила у других все смеялись, так и будет 25 максимум. В следующем месяце заплатили 23 тыс. типа за хорошую работу. На эти копейки даже не выжить. Постоянные собрания гдк при всех тебя тычат в нос любой мелочью. Слушается каждый твой звонок не дай бог ты повысил голос в ответ на мат и крик или говорил уныло. Штрафы придумывают. Ещё постоянные штрафы за опоздание по нарастающей 5,10, 15 минут. Сбор денег на праздники и дни рождения. В итоге работаешь бесплатно. На новый год заместо 13 зп дают 500 рублей и то не всем, унизительно и из них вычитают 13%. Любят давать грамоты и прочую целлюлозу. Болеть нельзя, больничный мизерный и за тебя не будут делать работу. Всем[censored]сам разбирайся. Друзья руководства постоянно на удалёнке или отпращиваются а робишь за них ты и зп им платят. Интересно. Хорошо зарабатывает руководство и их приближенные. Так почти везде во франчайзи 1с. Ставят нереальнве личные планы. Клиенты постоянно орут вплоть до угрозы расправы, база заезжена сто раз. Ужасная текучка у не приближенных. Постоянные сплетни в коллективе противно, всем все интересно, за спиной обсуждают. Удачи им в поисках рабов и дураков
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С
19.06.2022
Увидела на hh вакансии менеджер по продажам и офис менеджер, требования обычные как под копирку с других подобных вакансий, обещают оформление по трудовому и зп 35до бесконечности. Первое собеседование было лёгким дали вопросы из разряда 2+2, найди круг, какого цвета лист. Второе собеседование через день уже с директором, рассказ о себе, о них, размазаное описание работы. Предложили сразу приступить, все вежливые. В итоге оказалось, что чем именно ты будешь заниматься, выбирает директор. Сначала проверка на холодные звонки, если пройдешь, то менеджер по продажам, если нет офис менеджер. Я прошла. Потом дали книгу с описанием 1с и программ, спрашивали по ней, ничего сложного. Еще было тестирование. На третьей неделе стали добавлять работу, в т.ч. скидывать свою и своих приближенных в больших количествах. Заместо 35 60 заплатили 20. По договору зп вообще минималка. Мутят что то с бухгалтерией. На мой вопрос почему так,ответ нужно нарабатывать и скоро будет 100, верь в себя. Детский сад для глупых молодых девченок после школы. Спросила у других все смеялись, так и будет 25 максимум. В следующем месяце заплатили 23 тыс. типа за хорошую работу. На эти копейки даже не выжить. Постоянные собрания гдк при всех тебя тычат в нос любой мелочью. Слушается каждый твой звонок не дай бог ты повысил голос в ответ на мат и крик или говорил уныло. Штрафы придумывают. Ещё постоянные штрафы за опоздание по нарастающей 5,10, 15 минут. Сбор денег на праздники и дни рождения. В итоге работаешь бесплатно. На новый год заместо 13 зп дают 500 рублей и то не всем, унизительно и из них вычитают 13%. Любят давать грамоты и прочую целлюлозу. Болеть нельзя, больничный мизерный и за тебя не будут делать работу. Всем[censored]сам разбирайся. Друзья руководства постоянно на удалёнке или отпращиваются а робишь за них ты и зп им платят. Интересно. Хорошо зарабатывает руководство и их приближенные. Так почти везде во франчайзи 1с. Ставят нереальнве личные планы. Клиенты постоянно орут вплоть до угрозы расправы, база заезжена сто раз. Ужасная текучка у не приближенных. Постоянные сплетни в коллективе противно, всем все интересно, за спиной обсуждают. Удачи им в поисках рабов и дураков
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСП Е-Офис24 Центр сопровождения 1С. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы