ССК Газ Регион
1,7
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ССК Газ Регион

Москва

Комментарий

Проблем с организацией и денежным сопровождением нет. Но есть люди, которые для обогащения, либо времяпровождения вне дома готовы на ВСЁ. Например не уезжают, когда приходит время перевахтовки, а дома (семья и дети) думают, что руководство не пускает. Нет. Поверьте. Просто многим легче жить без суеты и забот на объекте. Написанное НЕ КАСАЕТСЯ ВСЕХ, но взрослые люди по 4-6 месяцев не едут домой потому, что здесь лучше чем дома. Почему личные проблемы перекладываете на организацию. И понятно, когда кухня 100% и механизация 85% играют по ночам и в перерывы во взрослые игры, они плохо работают. А уж этот процесс контролировать мы не можем. И здесь нет ни менталитета , ни нации - только разврат ( в первую очередь) и деньги. Обеспечивающие службы (кухня, прачка, уборщицы) - бабочки. Коротко говоря, следите за венерологией в семье. Особенно, если ваша супруга приехала с вахты.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ССК Газ Регион

21.04.2023

Отвратная компания, как и ее директор Гараев. Ничего святого.

Работник

Copy

17.04.2023

Проблем с организацией и денежным сопровождением нет. Но есть люди, которые для обогащения, либо времяпровождения вне дома готовы на ВСЁ. Например не уезжают, когда приходит время перевахтовки, а дома (семья и дети) думают, что руководство не пускает. Нет. Поверьте. Просто многим легче жить без суеты и забот на объекте. Написанное НЕ КАСАЕТСЯ ВСЕХ, но взрослые люди по 4-6 месяцев не едут домой потому, что здесь лучше чем дома. Почему личные проблемы перекладываете на организацию. И понятно, когда кухня 100% и механизация 85% играют по ночам и в перерывы во взрослые игры, они плохо работают. А уж этот процесс контролировать мы не можем. И здесь нет ни менталитета , ни нации - только разврат ( в первую очередь) и деньги. Обеспечивающие службы (кухня, прачка, уборщицы) - бабочки. Коротко говоря, следите за венерологией в семье. Особенно, если ваша святая супруга приехала с вахты.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ССК Газ Регион

Помогите составить детальное представление о работе в компании ССК Газ Регион. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.07.2024

берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.

Уборщица

Copy

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

25.08.2023

Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.

Работник

Copy

09.10.2024

Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.

Курьер пеший

Copy

26.10.2023

Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы