Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Больше внерабочих активностей как пожелание) Отличная команда, интересные проекты, современный стек технологий. Компания даёт возможность развиваться в профессиональном плане
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2025
Техническое собеседование проводил технический директор Евгений - со скучающим видом копипастил супертипичные вопросы, на которые, скорее всего, сам узнал ответы не так давно. Замечательная оценка скиллов по вопросам из задачников, которые не используются в реальном коде. Второе интервью с командой - такие же скучающие типы рассказывают чуть подробнее про проект, абсолютно не заинтересованы в тебе как в члене команды. В общем и целом мутная какая-то компания. Единственное хорошее впечатление осталось от эйчара, все грамотно и по существу.
31.01.2025
Добавить корпоративное обучение для сотрудников Хорошая атмосфера, интересные задачи. Руководство заботится о сотрудниках, хорошая оплата и комфортные условия.
12.09.2024
По условиям желательна была работа на маке, но предоставить были готовы слабенький imac, поэтому купил технику самостоятельно Простота и комфорт в общении с руководством, понятные и прозрачные условия труда
23.08.2024
На мой взгляд, процесс введения новых людей в проект, на котором я задействован, не был должным образом налажен. Моё знакомство с проектом началось с чтения документации по бизнес-логике, которая не давала мне четкого понимания как и для чего пользователи используют систему. Считаю, что было бы лучше иметь обучающие материалы, которые последовательно проведут новичка по основным разделам системы, опишут цели и принцип работы. Отличный коллектив и руководство, достойная и своевременная оплата труда, коммуникации с менеджерами всегда оставляют положительные впечатления, никогда не было проблем с согласованием отпусков/больничных.
16.08.2024
Небольшое легаси, как и во всех больших проектах. Хотя оно уже активно переписывается на современные технологии, что способствует профессиональному росту. Отзывчивость и индивидуальный подход к решению вопросов и проблем. Возможность удалёнки, возможности для роста в компании, интересный проект, отличная команда профессионалов.
06.06.2024
Коммуникация между сотрудниками идёт только по работе. На самом деле, я даже не знаю, что можно предложить, чтобы улучшить коммуникацию людей на удалёнке, но в целом, для меня не критичная проблема Отзывчивость и помощь при вопросах или проблемах. Нет лишней бумажной волокиты или лишних телодвижении.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EnjoyPRO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы