Тиенс и КНЛогистик
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Тиенс и КНЛогистик

Санкт-Петербург

Комментарий

Вы приходите в KNLogistik на должность помощника руководителя, но этой фирмой прикрывается сетевуха Тиенс и не узнаете вы об этом до второго стажировочного дня, когда вам предложат купить "олин раз в жизни" из продукцию на 30 косарей. Очень круто обманывают людей, вы и не заподозрите ничего, если не почитаете отзывы. У ради этой мифической должности уволилась с предыдущего места работы. Обещают горы золотые с первого месяца, потом выясняется, что можно ничего и не получить, ведь тут "надо работать", а мы как будто пришли посидеть от нечего делать... Вам дадут инструкцию как обманывать людей, где вы, заманивая таких же как вы, представляетесь отделом кадров другой фирмы, не упоминаете сетевой маркетинг и отнекиваетесь, если кандидат заподозрил что то.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Тиенс и КНЛогистик

Помогите составить детальное представление о работе в компании Тиенс и КНЛогистик. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы