Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
1.Дышать на складе не чем, пыль везде размером с палец, дизельная кара в закрытом складе ездит целыми днями подымая столб копоти. 2.Помыться не как, один умывальник на весь склад и тот без стока. 3.Крысы размером с кошек, ни одной крысоловки, л нет до этого дела он увлечен собственным величием. 4.завскладомл относится к людям с высока, оскорбляя, унижая наверняка самого пинали всю жизнь а тут такая возможность возвыситься в собственных глазах. 5.Зп начисляют на пьяный глаз, ни о какой выработке речи нет, выяснять бесполезно, завскладом говорит что это генеральный принял решение, зам. генерального говорит что до него не дошла инфо от завсклада. Доносы, штрафы, из работников всеми не правдами делают козлов отпущения что бы наказать на зп. в общем работа в два гуся это дичь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.08.2023
Условия работы на складе: 1.Пыль с палец везде и в воздухе, дизельная кара ездит по закрытому складу, дышать нечем. 2.Помыться некак, один умывальник без стока на весь склад. 3.Крысы размером с кошек, завскладом (л) их не замечает, потому что дальше своего задранного носа не видит ничего. 4.На деньги обманывают тотально, даже тех кого некем заменить, зп начисляется на чей то пьяный глаз не зависимо от выработки. Зам генирального переводит стрелки на завсладом, завскладом переводит на генерального. Крвев не найдкшь да и бесполезно искать. Как сказал (л) завскладом, "все что ты получаешь выше прожиточного минимума это великодушие руководства" в сказки про выроботку по его же словам можно забыть. 5.Отношение завсклада к подчиненным такое будто его самого пинали всю жизнь а тут такая возможность, возвыситься в собственных глазах. Чистая дичь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании хкрафт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы