Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия работы на складе: 1.Пыль с палец везде и в воздухе, дизельная кара ездит по закрытому складу, дышать нечем. 2.Помыться некак, один умывальник без стока на весь склад. 3.Крысы размером с кошек, завскладом (л) их не замечает, потому что дальше своего задранного носа не видит ничего. 4.На деньги обманывают тотально, даже тех кого некем заменить, зп начисляется на чей то пьяный глаз не зависимо от выработки. Зам генирального переводит стрелки на завсладом, завскладом переводит на генерального. Крвев не найдкшь да и бесполезно искать. Как сказал (л) завскладом, "все что ты получаешь выше прожиточного минимума это великодушие руководства" в сказки про выроботку по его же словам можно забыть. 5.Отношение завсклада к подчиненным такое будто его самого пинали всю жизнь а тут такая возможность, возвыситься в собственных глазах. Чистая дичь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2023
1.Дышать на складе не чем, пыль везде размером с палец, дизельная кара в закрытом складе ездит целыми днями подымая столб копоти. 2.Помыться не как, один умывальник на весь склад и тот без стока. 3.Крысы размером с кошек, ни одной крысоловки, л нет до этого дела он увлечен собственным величием. 4.завскладомл относится к людям с высока, оскорбляя, унижая наверняка самого пинали всю жизнь а тут такая возможность возвыситься в собственных глазах. 5.Зп начисляют на пьяный глаз, ни о какой выработке речи нет, выяснять бесполезно, завскладом говорит что это генеральный принял решение, зам. генерального говорит что до него не дошла инфо от завсклада. Доносы, штрафы, из работников всеми не правдами делают козлов отпущения что бы наказать на зп. в общем работа в два гуся это дичь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании хкрафт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы