Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Данная компания работает с рекрутинговым агенством, которое находится где то в регионе (Ставрополь), название компании мне так не разу не произнесли, представляются брендом компании Эйфория.Итак история:после собеседования с Собственниками, меня утвердили и предложили приехать в Калининград (посмотреть, на 3 дня);девочки из агенства написали: покупайте билет, бронируйте гостиницу, Вам потом возместят (это дословно:))у меня возник вопрос♀️ я общаюсь с посредником, у меня никаких гарантий, можно ли как то иначе организовать поездку;ответы на мои вопросы приходили с перерывом либо в день, либо в сутки, до поездки остаётся совсем не много времени и тут приходит билет (читаю егоон без багажа);девушке на 3 дня улететь без багажа проблематично (крема, духив ручную кладь не возьмёшь)опять пишу в агенство ряд вопросов по поездке, о том что не понимаю, что компания готова оплатить? Можно ли связаться с ними на прямую, тк я не знаю где находится офис, будет ли трансфер и тд.опять молчание:)тк заинтересованность в вакансии у меня была, начинаю писать девочкам рекрутерам агенства снова и снова, прошу дать возможность на прямую пообщаться с компанией, тк билеты есть и у меня много орг вопросов.итог: после моего итогового сообщения о том, что я могу организовать все сама и поехать за свой счёт, но я хочу получить гарантию от Руководителей об оплате (и уточнить что входит в компенсацию)получаю ответ от девочек: мы подумали и считаем, что Вы не подходите, тк с Вами было не комфортно, Вы бы могли сразу сами все себе купить.:))))Итак о чем я спрашивала:билет с багажемаренда гостиницы рядом с офисомкомандировочные (есть ли они и возможны ли тк еду на 3 дня)трансферОтвет был:недавно мы отправляли Финансового директора (мужчину) так вот он все сам себе организовал и затем ему компенсировали.Да ладно, Карл? Вы серьезно?Все люди разные. У кого то просто может не быть возможности, свободных денег и тд.Решайте сами, адекватно ли это. И можно ли эту историю транслировать на всю компанию.Лично для меня это культура Руководителей. Допустили ли нормальные люди такое? Думаю нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2023
Ждут энтузиастов, молодежь, кто будет доволен от самого факта того, что ты работаешь. Если у вас есть опыт, уважаете себя, есть требования к работе, это место не для вас. Уважения к сотрудникам нет от слова совсем, предлагают небольшую зарплату, остальное как бы бонусы, но доверия никакого к этой компании, командировочные жмут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Euphoria. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы