Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис поближе к метро Хороший коллектив, условия труда и уровень ЗП. Комфортно работать, все всегда готовы помочь
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Внедрение гибких графиков работы и возможность удалённой работы. Доброжелательная и поддерживающая атмосфера, Наличие программ обучения и развития, которые помогают сотрудникам развивать свои навыки и продвигаться по карьерной лестнице, Участие компании в социальных и экологических инициативах, что способствует формированию положительного имиджа и ценностей.
12.03.2025
В целом компания крутая, много чего позитивного есть, улучшить хотелось бы только коммуникацию между отделами Очень приятный коллектив, все дружные и всегда готовы друг другу помогать. Комфортный офис, классный вид из окон. Руководство адекватные ,все показатели считает, мыслит глобально и стратегически, мне их цели по душе.
05.04.2024
тк зарплата серая, руководитель ее старается не выплачивать,,, мне он должен 250 т.руб
27.11.2023
Увеличить количество корпоративных мероприятий. Современная энергично развивающаяся компания. Дружный и отзывчивый коллектив. Удобное местоположение - в 15 минутах ходьбы от метро ВДНХ. Официальное трудоустройство и достойная зарплата 2 раза в месяц без задержек. Интересные объекты, где можно реализовать свои профессиональные навыки.
25.11.2023
Работа по агентскому договору, оклада нет, соцпакета нет, работа заключается в том, чтобы ходить по квартирам и впаривать людям чистку вентиляции. Инструкторы всегда давят на остальных сотрудников, могут[censored]Постоянно говорят, что ты можешь заработать на этой работе немыслимые деньги через месяц/два/три, чтобы удержать сотрудника. Также инструкторы запрещают общаться с другими стажёрами, чтобы они не рассказали друг другу лишнего об этой прекрасной работе. По причине плохого самочувствия не отпроситься, тебя сразу станут унижать и заставлять работать дальше. До работы и после импекты, где надо учиться заговаривать зубы людям, во время них нельзя сидеть и относятся как к скоту, могут заставить приседать и подобное, уйти с них нельзя, получается, что график с 9:00 до 18:00 растягивается на график с 9:00 до 20:30. Есть риск быть избитым недовольными жильцами.Также, придётся иметь дело с полицией, которую вызывают жильцы.На данной работе существуют так называемые "зарубы" (спор на то, кто почистил больше вентиляций) где творится полное безумие (в качестве наказания пройтись по улице в одних трусах, измазать майонезом лицо, быть избитым ремнём и т. д.) в них участвовать обязательно.Ещё существуют командировки, где обещают оплатить все расходы, а в итоге сотрудники сами каждый день скидываются на еду. В общем, такую контору точно никому не порекомендую, идите лучше в чистую компанию с белой зарплатой.
13.03.2023
Работа по агентскому договору, оклада нет, соцпакета нет, работа заключается в том, чтобы ходить по квартирам и впаривать людям чистку вентиляции. Инструкторы всегда давят на остальных сотрудников, могут оскорблять. Постоянно говорят, что ты можешь заработать на этой работе немыслимые деньги через месяц/два/три, чтобы удержать сотрудника. Также инструкторы запрещают общаться с другими стажёрами, чтобы они не рассказали друг другу лишнего об этой прекрасной работе. По причине плохого самочувствия не отпроситься, тебя сразу станут унижать и заставлять работать дальше. До работы и после импекты, где надо учиться заговаривать зубы людям, во время них нельзя сидеть и относятся как к скоту, могут заставить приседать и подобное, уйти с них нельзя, получается, что график с 9:00 до 18:00 растягивается на график с 9:00 до 20:30. Есть риск быть избитым недовольными жильцами. Также, придётся иметь дело с полицией, которую вызывают жильцы. На данной работе существуют так называемые "зарубы" (спор на то, кто почистил больше вентиляций) где творится полное безумие (в качестве наказания пройтись по улице в одних трусах, измазать майонезом лицо, быть избитым ремнём и т. д.) в них участвовать обязательно. Ещё существуют командировки, где обещают оплатить все расходы, а в итоге сотрудники сами каждый день скидываются на еду. В общем, такую контору точно никому не порекомендую, идите лучше в чистую компанию с белой зарплатой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Климат Контроль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы