Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром Межрегионгаз
Рязань
Комментарий
14.06.2023 был на собеседовании на вакансию механик. Начальник административно-хозяйственного отдела Овдин Д. П. по результатам встречи пообещал 07.08.2023 моё трудоустройство (по его словам работник перед увольнением должен был отгулять отпуск), сказал, что обязательно примет меня в свой отдел, нужно только дождаться даты. 03.08.2023 решил заранее позвонить Овдину Д. П., чтобы уточнить детали трудоустройства, но так и не смог до него дозвониться (звонил весь день). 04.08.2023 ситуация повторилась. Тогда я позвонил в отдел по работе с персоналом. Начальник отдела Бабанская Д.Н. сказала, что должность находится в “подвешенном” состоянии и по ней нужно уточнять информацию. Обещала позвонить 07.08.2023 с окончательным решением, но так и не позвонила. Весь понедельник провёл в состоянии ожидания. Считаю, что должны быть моральные нормы и принципы делового общения. Всё это время я ждал (не откликался на другие вакансии) и надеялся. P.S. Ситуация так и не прояснилась (на мои сообщения никто не отвечает). Для такой солидной организации подобное отношение к соискателям неприемлемо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром Межрегионгаз
18.09.2025
В компании процветает кумовство. Практически 80% чьи-то детки, друзья, любовницы и т.д. Берут их без конкурса, без собеседований, без проверок. Просто звонит туда депутат Магомед Магомедович и говорит - "пристройте куда-нибудь мою тупорылую_дочку / племянницу / сватью". Как итог, бездари сидят в "Газпром Межрегионгаз Назрань", а люди с двумя высшими образованиями не могут найти работу. Очень много сплетников и сплетниц обоих полов, которые вместо того чтобы работать, сидят и обсуждают людей вокруг и свою ""личную жизнь"". Нормальным сотрудникам устраивают подставы и выживают, чтобы освободить их должности "для своих". Сама лично столкнулась с этим. Также Директор этого зоопарка берет на работу только мужчин, а всем женщинам и девушкам отказывает в трудоустройстве без причин, дискриминация по половому признаку... Кароче, в других регионах это может и нормальная компания, но уж точно не у нас! Работала в этой конторе некоторое время. Условия труда хорошие и зарплата средняя. Пожалуй это единственный плюс.
Работник
05.09.2025
Один общий недостаток - нынешнее руководство Нет
Работник
25.04.2025
Ничего интересного. Банальная помойка. С людьми работать не умеют. Говорят одно, делают другое. Полный отстой.
Администратор
12.01.2024
Я посмотрела отзыв девушки из Питера и рассмеялась, потому что это точь-в-точь моя история, только из Нижнего Новгорода. Поразительно похожая ситуация, даже сидела я так же с кадровиками рядом. Хамство, грубость, отношение высокомерное и токсичная руководительница, которая меня и довела до увольнения. Бюрократия - вершина айсберга. Постоянная нервотрепка, переработки и даже выходила в выходной. Но самое тяжелое, так это попасть к такой кровопийце, у меня даже здоровье подкосилось. С зарплатой тоже обман. Ушла с очень хорошего места ради этой работы, а вляпалась вот в это.
Работник
12.01.2024
Я посмотрела отзыв девушки из Питера и рассмеялась, потому что это точь-в-точь моя история, только из Нижнего Новгорода. Поразительно похожая ситуация, даже сидела я так же с кадровиками рядом. Хамство, грубость, отношение высокомерное и токсичная руководительница, которая меня и довела до увольнения. Бюрократия - вершина айсберга. Постоянная нервотрепка, переработки и даже выходила в выходной. Но самое тяжелое, так это попасть к такой кровопийце, у меня даже здоровье подкосилось. С зарплатой тоже обман. Ушла с очень хорошего места ради этой работы, а вляпалась вот в это.
Работник
16.07.2023
Не устраивайтесь на должность юрисконсульта в АО ВОЛГОГРАДА! Дно! Хамское отношение со стороны руководства! Огромные , ничем не объяснимые планы , зарплата мизер - 30000. Планы бешеные , их повышение ничем не объясняют и никак не мотивируют , карьерного роста - 0. Нормальному человеку тут не вырасти, растут лизоблюды, у которых родствннники работают в мрг, а так же подхалимы. Выполнение бешеных планов обеспечивается только кнутом и мандюлями, материально не стимулируют никак. Юристы работают днями и ночами, выполняют функцию и курьера , и логиста, и оператора , и перевозчика. Никогда не идите сюда работать !!!! Увольняюсь , однозначно - эта работа не стоит потраченных нервов и времени! Фу! Позор!!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром Межрегионгаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром Межрегионгаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы