РЦА ВИСКО
2,0
-
5 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РЦА ВИСКО

Санкт-Петербург

Комментарий

Ген.Директор Щелков а.н. полностью бестактный, не воспитанный и грубый человек. Вечно матерится как сапожник, позволяет себе повышать голос на сотрудников если его что то не устраивает, и ему не важно женщина перед ним или мужчина, это всё происходит в грубой форме и сопровождается матами. Может дать одно задание нескольким сотрудникам и не предупредить их об этом. Сотрудники задание выполнят и кто первый это сделает, тот молодец, а второй виноват в том, что не нашел первого и не спросил кто лучше выполнит это задание и в итоге обвиняет второго сотрудника во всех проблемах в задании. К сотрудникам относится отвратительно, может позволить в адрес любого человека пошутить бестактно, обсудить его с другими коллегами и накричать при всех, если у него плохое настроение и надо на кого то сбросить пар. Любит только тех, кто ему всегда льстит и рассказывает про каждого сотрудника (т.е. собирает сплетни). Соответственно, руководители отделов с таким директором такие же как и он. Работать трудно в таком коллективе, т.к. тебя всегда обсуждают и всегда косо смотрят, чтобы было что преувеличенно рассказать директору и стоять в сторонке, наслаждаясь зрелищем бестактных ругательств на тебя в общем коридоре.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании РЦА ВИСКО

25.12.2021

Достоинства Нет достоинств!Недостатки Компания на последнем издыхании, директор молодой специалист, ведутся проектные работы в которых нет понятия у работников. Все плохо, компания банкрот!

Работник

Copy

24.12.2021

Достоинства Белая зарплатаНедостатки Директору компании пофиг на сотрудников, работал в проектировании, он набрал начальников отделов которые творят полный беспредел, по своему мнению а зачастую начальники молодые карьеристы у которых нет опыта работы в проектировании, просто могут Вас если Вы им не понравились уволить и пофиг им на ваши знания и опыт

Работник

Copy

03.08.2018

Достоинства Отличная компания! Полностью белая зп, дружный молодой коллектив, проблем с задержками зп нет! Хорошие условия труда, полный соцпакет, вкусное питание в столовой компании по льготной цене, интересная интеллектуальная работа в офисе, для работников в полях выдают спецодежду, организовывают медосмотры и тп. То что основной костяк компании работает там от 5 до 10 лет, а некоторые с момента ее основания в 2006 году говорит само за себя. Карьерный рост возможен, но для этого нужно работать и стараться, показать себя! А где по другому? Не путайте эту компанию с АО "ВИСКО"! Это разные компании, хотя названия очень похожи, да и находятся они по одному адресу, положение дел в данных компаниях абсолютно противоположное. Работал бы там и дальше, но предложили интересную высокооплачиваемую работу в другом регионе. Всем соискателям рекомендую данную компанию!Недостатки Возможно, не очень большой доход на начальном этапе, но если есть голова на плечах, то он будет расти.

Работник

Copy

20.05.2017

Достоинства Белая зарплата.Недостатки Работа на строящихся объектах ужасна. О нормальных условиях труда забудьте:дыры в полу рабочего вагончика с палец и при минусовой температуре на улице через полчаса ноги отнимаются через, в биотуалет не зайти из-за переваливающего через край говна (сейчас хотя бы он есть, до этого ссали как псы под забор);о нормировании труда и оплате за сверхурочную работу забудьте (хотя есть шанс выпросить заработанные деньги (забудьте об оплате по ТК) у Орлова, это просто унизительно).Наплевательское отношение отношение руководства к персоналу (инженерам, монтажникам) на объектах. Проекты слепленные на коленке в офисе переделывают заново инженеры на объектах и их потом упрекают за медленно выполняемую работу.Ген. дир. Щелков А.Н., с виду адекватный человек, угрожал мне увольнением по статье за то, что я попросил отпустить в учебный отпуск в соответствии со статьей 173 ТК РФ. Приказал охране не пускать в офис (в надежде, что у меня будет прогул), давал задания не соответствующие моему функционалу (подгонял под несоответствие занимаемой должности). Хотите нервный срыв - обязательно приходите в РЦА ВИСКО.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе РЦА ВИСКО

Помогите составить детальное представление о работе в компании РЦА ВИСКО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy

10.07.2024

На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.

Секретарь

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

25.08.2023

Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.

Работник

Copy

27.01.2026

Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.

Бухгалтер

Copy

15.10.2024

Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.

Дизайнер-плоттерщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы