Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Отличная компания! Полностью белая зп, дружный молодой коллектив, проблем с задержками зп нет! Хорошие условия труда, полный соцпакет, вкусное питание в столовой компании по льготной цене, интересная интеллектуальная работа в офисе, для работников в полях выдают спецодежду, организовывают медосмотры и тп. То что основной костяк компании работает там от 5 до 10 лет, а некоторые с момента ее основания в 2006 году говорит само за себя. Карьерный рост возможен, но для этого нужно работать и стараться, показать себя! А где по другому? Не путайте эту компанию с АО "ВИСКО"! Это разные компании, хотя названия очень похожи, да и находятся они по одному адресу, положение дел в данных компаниях абсолютно противоположное. Работал бы там и дальше, но предложили интересную высокооплачиваемую работу в другом регионе. Всем соискателям рекомендую данную компанию!Недостатки Возможно, не очень большой доход на начальном этапе, но если есть голова на плечах, то он будет расти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2023
Ген.Директор Щелков а.н. полностью бестактный, не воспитанный и грубый человек. Вечно матерится как сапожник, позволяет себе повышать голос на сотрудников если его что то не устраивает, и ему не важно женщина перед ним или мужчина, это всё происходит в грубой форме и сопровождается матами. Может дать одно задание нескольким сотрудникам и не предупредить их об этом. Сотрудники задание выполнят и кто первый это сделает, тот молодец, а второй виноват в том, что не нашел первого и не спросил кто лучше выполнит это задание и в итоге обвиняет второго сотрудника во всех проблемах в задании. К сотрудникам относится отвратительно, может позволить в адрес любого человека пошутить бестактно, обсудить его с другими коллегами и накричать при всех, если у него плохое настроение и надо на кого то сбросить пар. Любит только тех, кто ему всегда льстит и рассказывает про каждого сотрудника (т.е. собирает сплетни). Соответственно, руководители отделов с таким директором такие же как и он. Работать трудно в таком коллективе, т.к. тебя всегда обсуждают и всегда косо смотрят, чтобы было что преувеличенно рассказать директору и стоять в сторонке, наслаждаясь зрелищем бестактных ругательств на тебя в общем коридоре.
25.12.2021
Достоинства Нет достоинств!Недостатки Компания на последнем издыхании, директор молодой специалист, ведутся проектные работы в которых нет понятия у работников. Все плохо, компания банкрот!
24.12.2021
Достоинства Белая зарплатаНедостатки Директору компании пофиг на сотрудников, работал в проектировании, он набрал начальников отделов которые творят полный беспредел, по своему мнению а зачастую начальники молодые карьеристы у которых нет опыта работы в проектировании, просто могут Вас если Вы им не понравились уволить и пофиг им на ваши знания и опыт
20.05.2017
Достоинства Белая зарплата.Недостатки Работа на строящихся объектах ужасна. О нормальных условиях труда забудьте:дыры в полу рабочего вагончика с палец и при минусовой температуре на улице через полчаса ноги отнимаются через, в биотуалет не зайти из-за переваливающего через край говна (сейчас хотя бы он есть, до этого ссали как псы под забор);о нормировании труда и оплате за сверхурочную работу забудьте (хотя есть шанс выпросить заработанные деньги (забудьте об оплате по ТК) у Орлова, это просто унизительно).Наплевательское отношение отношение руководства к персоналу (инженерам, монтажникам) на объектах. Проекты слепленные на коленке в офисе переделывают заново инженеры на объектах и их потом упрекают за медленно выполняемую работу.Ген. дир. Щелков А.Н., с виду адекватный человек, угрожал мне увольнением по статье за то, что я попросил отпустить в учебный отпуск в соответствии со статьей 173 ТК РФ. Приказал охране не пускать в офис (в надежде, что у меня будет прогул), давал задания не соответствующие моему функционалу (подгонял под несоответствие занимаемой должности). Хотите нервный срыв - обязательно приходите в РЦА ВИСКО.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЦА ВИСКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
14.10.2023
Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы