Отзывы сотрудников о компании Известия
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
10 августа 2023
Комментарий
Нашли меня сами. В вакансии время работы с 10-19. По телефону в 1й раз разговаривала с эйчаром Елизаветой и уточнила можно ли с 9-18 работать, сказала скорей всего в последствии можно. Ок. Назначили онлайн собес. Все ок, хотя зп в 90 тыщ это странно, т.к. у меня можно сказать нет такого опыта работы, что им нужно (на рынке труда примерно в 2 раза меньше зп для новичков). Ну ладно. Далее позвонила эйчар и пригласила на собес очно в том же составе (зачем одно и тоже делать дважды???) и тут же настойчиво уговаривать заполнить огромную анкету для СБ. Зачем? Я не приняла решения по ним, а главное они не приняли решения, они ж меня еще лично хотят видеть (я там не одна соискательница, если что). Поехала я на очную встречу. И тут выясняется что им нужен график работы с 12-21. Я в шоке. И спрашивают а не против ли я. Емае. О таких вещах заранее нужно говорить, не верю что это внезапно такая мысль у них родилась. Я сказала нет. Мне сказали "ну это не точно, что с 12-21 час, может и с 10, будут три спеца и каждый по разному времени работать". И все так же мега настойчиво заполни да заполни анкету. Я им - я не буду заполнять, тратить свое время на то, что мне может не подойдет, если вы надумаете вариант работы с 12 часов дня. Они пообещали через день точный ответ дать. Прошел день, два. Ответа от них нет, зато эйчар настрачивать успевала про анкету. Плюнула в очередной раз, заполнила мемуары, отправила. Не прошло 10 мин как ответ от эйчара, нам нужен график с 13-22 часа. Писец. Совпадение между отправкой анкеты и решением? Не думаю.
Зачем тратить свое время, мое время на поездку к ним, на заполнение анкеты. Отвратительные люди. Свинство. Никакого уважения к соискателям. Не советую компанию.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю