Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Известия
Москва
Комментарий
Как для программиста, тут отличные условия труда. Работать можно удаленно, задач не так много, точнее не такие объемные. Есть страховка со стоматологией, питание компенсируют, можно выбрать команду для работы. Но тут текучка большая, хотя я пока не понял, почему.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Известия
10.08.2023
Нашли меня сами. В вакансии время работы с 10-19. По телефону в 1й раз разговаривала с эйчаром Елизаветой и уточнила можно ли с 9-18 работать, сказала скорей всего в последствии можно. Ок. Назначили онлайн собес. Все ок, хотя зп в 90 тыщ это странно, т.к. у меня можно сказать нет такого опыта работы, что им нужно (на рынке труда примерно в 2 раза меньше зп для новичков). Ну ладно. Далее позвонила эйчар и пригласила на собес очно в том же составе (зачем одно и тоже делать дважды???) и тут же настойчиво уговаривать заполнить огромную анкету для СБ. Зачем? Я не приняла решения по ним, а главное они не приняли решения, они ж меня еще лично хотят видеть (я там не одна соискательница, если что). Поехала я на очную встречу. И тут выясняется что им нужен график работы с 12-21. Я в шоке. И спрашивают а не против ли я. Емае. О таких вещах заранее нужно говорить, не верю что это внезапно такая мысль у них родилась. Я сказала нет. Мне сказали "ну это не точно, что с 12-21 час, может и с 10, будут три спеца и каждый по разному времени работать". И все так же мега настойчиво заполни да заполни анкету. Я им - я не буду заполнять, тратить свое время на то, что мне может не подойдет, если вы надумаете вариант работы с 12 часов дня. Они пообещали через день точный ответ дать. Прошел день, два. Ответа от них нет, зато эйчар настрачивать успевала про анкету. Плюнула в очередной раз, заполнила мемуары, отправила. Не прошло 10 мин как ответ от эйчара, нам нужен график с 13-22 часа. Писец. Совпадение между отправкой анкеты и решением? Не думаю. Зачем тратить свое время, мое время на поездку к ним, на заполнение анкеты. Отвратительные люди. Свинство. Никакого уважения к соискателям. Не советую компанию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Известия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Известия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы