Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как для программиста, тут отличные условия труда. Работать можно удаленно, задач не так много, точнее не такие объемные. Есть страховка со стоматологией, питание компенсируют, можно выбрать команду для работы. Но тут текучка большая, хотя я пока не понял, почему.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2023
Нашли меня сами. В вакансии время работы с 10-19. По телефону в 1й раз разговаривала с эйчаром Елизаветой и уточнила можно ли с 9-18 работать, сказала скорей всего в последствии можно. Ок. Назначили онлайн собес. Все ок, хотя зп в 90 тыщ это странно, т.к. у меня можно сказать нет такого опыта работы, что им нужно (на рынке труда примерно в 2 раза меньше зп для новичков). Ну ладно. Далее позвонила эйчар и пригласила на собес очно в том же составе (зачем одно и тоже делать дважды???) и тут же настойчиво уговаривать заполнить огромную анкету для СБ. Зачем? Я не приняла решения по ним, а главное они не приняли решения, они ж меня еще лично хотят видеть (я там не одна соискательница, если что). Поехала я на очную встречу. И тут выясняется что им нужен график работы с 12-21. Я в шоке. И спрашивают а не против ли я. Емае. О таких вещах заранее нужно говорить, не верю что это внезапно такая мысль у них родилась. Я сказала нет. Мне сказали "ну это не точно, что с 12-21 час, может и с 10, будут три спеца и каждый по разному времени работать". И все так же мега настойчиво заполни да заполни анкету. Я им - я не буду заполнять, тратить свое время на то, что мне может не подойдет, если вы надумаете вариант работы с 12 часов дня. Они пообещали через день точный ответ дать. Прошел день, два. Ответа от них нет, зато эйчар настрачивать успевала про анкету. Плюнула в очередной раз, заполнила мемуары, отправила. Не прошло 10 мин как ответ от эйчара, нам нужен график с 13-22 часа. Писец. Совпадение между отправкой анкеты и решением? Не думаю. Зачем тратить свое время, мое время на поездку к ним, на заполнение анкеты. Отвратительные люди. Свинство. Никакого уважения к соискателям. Не советую компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Известия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы