Инженеры Продаж
4,4
-
2 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Инженеры Продаж

Красноярск

Комментарий

Работал в агентстве "Инженеры продаж" в течении 5 месяцев на должности менеджера по продажам. Ранее работал в сфере онлайн образования, опыта работы в маркетинге не было, но система адаптации выстроена таким образом, чтобы быстро ввести нового сотрудника в должность и познакомить с нишей. На протяжении обучения меня курировал руководитель отдела продаж, также свободно обращался к ребятам из других отделов, которые охотно помогали во всех вопросах. Коллектив молодой, заряженный, с отличным чувством юмора) Каждый является отличным спецом в своем направлении. Руководство лояльное, на одной волне с остальными сотрудниками. Всегда старается идти на встречу по любым вопросам. Все обсуждаемо. Качество предоставляемых услуг и из стоимость выше среднего на рынке, с продуктом приятно работать и продавать его. За время работы в агентстве узнал многое о направлениях контекстной рекламы, SEO-продвижения, разработки сайтов. Некоторые вещи даже настраивал своими руками на этапе обучения. Также есть корпоративная библиотека, которая позволяет прокачать свои софт и хард скилы. Приятным бонусом к работе в компании будут бесплатные сладости и ежедневные чайные церемонии с вкусным китайским чаем) Резюмируя, могу рекомендовать соискателям работу в данном агентстве!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Инженеры Продаж

09.04.2023

Привет Ваня и Артем, ваш маленький программист начал организовывать свои бизнес движения :) Начало моей карьеры программиста в данной компании было в 2018г. Окончил работу в 2020. Понимая, что прихожу в стартап - был удивлен кол-ву сотрудников. Компании было примерно полгода-год, но за то время уже были сформированы отделы. Т.к. не был особо опытен и внедрен во все процессы м.а(маркетинговое агентство) - не понимал, что в этой системе делаю я. Опыта работы Web-программистом не было от слова совсем. Получив кучу непонятных на то время задач - был крайне разочарован и расстроен тем, что скорее всего не справлюсь, и в следствии этого буду уволен. Но, заглядывая в будущее, карты совершенно поменялись в мою сторону. Но не будем спешить. Не имея должного обучения, отлаженных б.п(бизнес-процессов) - было крайне затруднительно начинать работать. Это и являлось главным минусом, т.к. отследить работу и успех программиста молодые руководители не могли. Вдобавок первая задача была сделать модуль и разобраться в чужом коде самописного движка, который вдобавок не рефакторили - это в следствии всего добавляло туч в моей голове. Но компания, увидев, что я не справляюсь - не уволила, а пошла на встречу. Специально для меня согласовала общение с создателем проекта. Вдобавок создатель проекта сразу помог мне с системой обучения, задал вектор направления. И шаг за шагом в свое время я стал незаменимым звеном компании. Стажировка оплачивалась, но не так, как во многих компаниях. В первый месяц я получил буквально копейки, но понимал, что для начинающего специалиста без опыта и знаний, получить какую-то зарплату - чудо :) Работа в компании велась по методологии ведения проектов - Scrum. Для разработчика - Scrum идеальная система за слежением выполнения задач в проектах. Молодцы руководители - ввели систему, с модернизацией под интересы компании. Спринты разбивались на каждую неделю, с каждодневным Scrum митингом и еженедельным презентационным отчетом, что позволяет видеть весь процесс труда над проектом. Канбан (Scrum доска) - присутствовал, но так как я технофил - ребят, ведите уже свой Канбан в CRM системе. Это упрощает задачу вообще всех, как программистов, так и руководителей. Итак, с методологиями и ведениями проектов разобрались, теперь что же по зарплате, ведь это всех невероятно сильно интересует. Ну за 2 месяца я вырос в зарплате, спустя еще 2 месяца стал самым высокооплачиваемым сотрудником на тот момент (может и не самым, но точно на порядок выше некоторых специалистов), так что с ростом зп тут вопросов точно нет :) Забавен факт того, что после того, как я освоился в компании, и все стало хорошо - руководители решили строить свой it-отдел. Я ушел на конечном этапе формирования, так что не знаю что у Инженеров сейчас, но надеюсь мои шаги и б.п хоть чутка упростили вам задачу :) Но и самый главный плюс для меня на тот момент - коллектив. Невероятно дружелюбный и сплоченный коллектив. Готовы помочь в трудную минуту, рады пообщаться, поиграть на гитаре и попеть песни - все это Инженеры продаж! Давайте подведем итог: Компания относительно молодая на рынке, но современная. Качественно оборудованные рабочие места, своевременная выплата зарплаты (были порой трудности, но будто мы не люди, и не понимаем всей ситуации), прозрачность системы, адекватная расстановка задач. Работать рекомендую, тут как говорится, вам объяснят, внедрят, прожуют за вас, а вам останется только это проглотить :) Спасибо агентству Инженеры продаж :)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Инженеры Продаж

Помогите составить детальное представление о работе в компании Инженеры Продаж. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.07.2024

Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!

Ира

Copy

26.12.2023

Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.

Работник

Copy

07.03.2024

НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.

Работник

Copy

24.07.2024

Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.

Повар

Copy

12.06.2024

Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!

Продавец-администратор

Copy

14.08.2024

Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.

Дизайнер машинной вышивки

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы