ТД
2,4
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТД

Москва

Комментарий

Отправила в эту компанию резюме на должность инженера-конструктора. Менеджер по персоналу Оксана - чудеснейший человек. К ней вообще никаких претпензий. Все рассказала, вежлива, с улыбкой и главное - оставила наиподробнейшую схему проезда до места собеседования. На этом все прекрасное в виде Оксаны и закончилось. Встреча была назначена с главным конструктором неким Горбуленко Борисом Владимировичем. Это треш. Человек совершенно бесцеремонный, хамоватый, неприятный. Собеседование он спутал с экзаменом по сопромату и механике, задавал узкоспециализированные вопросы. Это довольно странно, учитывая тот факт, что резюме мое лежало перед его глазами, и в сопроводительном письме я написала, какой опыт у меня есть, а какого не хватает. Если ему нужен другой человек, то зачем тратить свое время и время кандидата, спрашивается? Ищи с более релевантным опытом. На собеседовании не было произнесено ни одного слова ни по функционалу работы, ни по зарплате, ни по условиям, ни по задачам, с которыми предстоит работать. Мне не дали задать вообще ни одного вопроса. Когда я пыталась уточнить некоторые моменты, меня грубо перебивали или попросту затыкали. Кроме того, Горбуленко неоднократно позволял себе делать саркастические замечания наподобии: "буковки в обозначении стали видели, срисовали, а что они означают, Вы наверное не поняли", "Вы вообще слышали о такой штучке, как КПД?" (цитирую дословно). Показательно, что спустя десять дней после отклика на вакансию мне позвонили и предложили собеседование сразу же на следующий день в 16, видите ли у Бориса Владимировича есть окошко в этом время. То есть резюме у них лежало 10 дней, я уже распланировала другие встречи, но я должна все бросить, потому что у него видите ли время есть. Видать в системе координат этого человека соискатель сидит и ждет, когда до него снизойдут. Про рынок соискателя он не слышал, штош... Кроме того, чисто по-человечески впечатление Горбуленко произвел впечатление человека недальновидного. В конце-концов, сегодня ты в весь такой из себя важный сидишь и надуваешь щеки перед соискателем, а ведь завтра все может перевернуться на 180. Жаль что человек, дожив до возраста, когда волос на голове уже не осталось, так этого и не понял. Я искренне сожалею, что не встала и не ушла через 10 минут этого маразма. Создается впечатление, что товарищ не сотрудника на серьезную должность себе ищет, а просто таким образом развлекается, др*чить он судя по всему уже давно не может. Вам важно работать в здоровом климате, обходите стороной. Если хотите прочуствовать на себе что такое настоящее стрессовое собеседование, то идите. Кстати, на собеседовании была озвучена не та сумма, о которой предварительно шла речь. На сайте стоит 100 к на руки, фо факту меньше Отправила в эту компанию резюме на должность инженера-конструктора. Менеджер по персоналу Оксана - чудеснейший человек. К ней вообще никаких претензий. Все рассказала, вежлива, с улыбкой и главное - оставила наиподробнейшую схему проезда до места собеседования. На этом все прекрасное в виде Оксаны и закончилось. Встреча была назначена с главным конструктором неким Горбуленко Борисом Владимировичем. Это мрак. Человек бесцеремонный, хамоватый, неприятный. Собеседование он спутал с экзаменом по сопромату и механике, задавал узкоспециализированные вопросы. Это довольно странно, учитывая тот факт, что резюме мое лежало перед его глазами, и в сопроводительном письме я написала, какой опыт у меня есть, а какого не хватает. Если ему нужен другой человек, то зачем тратить свое время и время кандидата, спрашивается? Ищи с более релевантным опытом. На собеседовании не было произнесено ни одного слова ни по функционалу работы, ни по зарплате, ни по условиям, ни по задачам, с которыми предстоит работать. Мне не дали задать вообще ни одного вопроса. Когда я пыталась уточнить некоторые моменты, меня грубо перебивали или попросту затыкали. Кроме того, Горбуленко неоднократно позволял себе делать саркастические замечания наподобие: "буковки в обозначении стали видели, срисовали, а что они означают, Вы наверное не поняли", "Вы вообще слышали о такой штучке, как КПД?" (цитирую дословно). Показательно, что спустя десять дней после отклика на вакансию мне позвонили и предложили собеседование сразу же на следующий день в 16, видите ли у Бориса Владимировича есть окошко в этом время. То есть резюме у них лежало 10 дней, я уже распланировала другие встречи, но я должна все бросить, потому что у него видите ли время есть. Видать в системе координат этого человека соискатель сидит и ждет, когда до него снизойдут. Про рынок соискателя он не слышал, штош. Кроме того, чисто по-человечески впечатление Горбуленко произвел впечатление человека недальновидного. В конце концов, сегодня ты в весь такой из себя важный сидишь и надуваешь щеки перед соискателем, а ведь завтра все может перевернуться на 180. Жаль что человек, дожив до возраста, когда волос на голове уже не осталось, так этого и не понял. Я искренне сожалею, что не встала и не ушла через 10 минут этого маразма. Создается впечатление, что товарищ не сотрудника на серьезную должность себе ищет, а просто таким образом развлекается, др*чить он судя по всему уже давно не может. Вам важно работать в здоровом климате, обходите стороной. Если хотите прочувствовать на себе что такое настоящее стрессовое собеседование, то идите. Кстати, на собеседовании была озвучена не та сумма, о которой предварительно шла речь. На сайте стоит 100 к на руки, по факту меньше

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТД

24.02.2023

Отправила в эту компанию резюме на должность инженера-конструктора. Менеджер по персоналу Оксана - чудеснейший человек. К ней вообще никаких претензий. Все рассказала, вежлива, с улыбкой и главное - оставила наиподробнейшую схему проезда до места собеседования. На этом все прекрасное в виде Оксаны и закончилось. Встреча была назначена с главным конструктором неким Горбуленко Борисом Владимировичем. Это мрак. Человек бесцеремонный, хамоватый, неприятный. Собеседование он спутал с экзаменом по сопромату и механике, задавал узкоспециализированные вопросы. Это довольно странно, учитывая тот факт, что резюме мое лежало перед его глазами, и в сопроводительном письме я написала, какой опыт у меня есть, а какого не хватает. Если ему нужен другой человек, то зачем тратить свое время и время кандидата, спрашивается? Ищи с более релевантным опытом. На собеседовании не было произнесено ни одного слова ни по функционалу работы, ни по зарплате, ни по условиям, ни по задачам, с которыми предстоит работать. Мне не дали задать вообще ни одного вопроса. Когда я пыталась уточнить некоторые моменты, меня грубо перебивали или попросту затыкали. Кроме того, Горбуленко неоднократно позволял себе делать саркастические замечания наподобие: "буковки в обозначении стали видели, срисовали, а что они означают, Вы наверное не поняли", "Вы вообще слышали о такой штучке, как КПД?" (цитирую дословно). Показательно, что спустя десять дней после отклика на вакансию мне позвонили и предложили собеседование сразу же на следующий день в 16, видите ли у Бориса Владимировича есть окошко в этом время. То есть резюме у них лежало 10 дней, я уже распланировала другие встречи, но я должна все бросить, потому что у него видите ли время есть. Видать в системе координат этого человека соискатель сидит и ждет, когда до него снизойдут. Про рынок соискателя он не слышал, штош. Кроме того, чисто по-человечески впечатление Горбуленко произвел впечатление человека недальновидного. В конце концов, сегодня ты в весь такой из себя важный сидишь и надуваешь щеки перед соискателем, а ведь завтра все может перевернуться на 180. Жаль что человек, дожив до возраста, когда волос на голове уже не осталось, так этого и не понял. Я искренне сожалею, что не встала и не ушла через 10 минут этого маразма. Создается впечатление, что товарищ не сотрудника на серьезную должность себе ищет, а просто таким образом развлекается, др*чить он судя по всему уже давно не может. Вам важно работать в здоровом климате, обходите стороной. Если хотите прочувствовать на себе что такое настоящее стрессовое собеседование, то идите. Кстати, на собеседовании была озвучена не та сумма, о которой предварительно шла речь. На сайте стоит 100 к на руки, по факту меньше

Работник

Copy

05.10.2022

Отправила в эту компанию резюме на должность инженера-конструктора. Менеджер по персоналу Оксана - чудеснейший человек. К ней вообще никаких претпензий. Все рассказала, вежлива, с улыбкой и главное - оставила наиподробнейшую схему проезда до места собеседования. На этом все прекрасное в виде Оксаны и закончилось. Встреча была назначена с главным конструктором неким Горбуленко Борисом Владимировичем. Это треш. Человек совершенно бесцеремонный, хамоватый, неприятный. Собеседование он спутал с экзаменом по сопромату и механике, задавал узкоспециализированные вопросы. Это довольно странно, учитывая тот факт, что резюме мое лежало перед его глазами, и в сопроводительном письме я написала, какой опыт у меня есть, а какого не хватает. Если ему нужен другой человек, то зачем тратить свое время и время кандидата, спрашивается? Ищи с более релевантным опытом. На собеседовании не было произнесено ни одного слова ни по функционалу работы, ни по зарплате, ни по условиям, ни по задачам, с которыми предстоит работать. Мне не дали задать вообще ни одного вопроса. Когда я пыталась уточнить некоторые моменты, меня грубо перебивали или попросту затыкали. Кроме того, Горбуленко неоднократно позволял себе делать саркастические замечания наподобии: "буковки в обозначении стали видели, срисовали, а что они означают, Вы наверное не поняли", "Вы вообще слышали о такой штучке, как КПД?" (цитирую дословно). Показательно, что спустя десять дней после отклика на вакансию мне позвонили и предложили собеседование сразу же на следующий день в 16, видите ли у Бориса Владимировича есть окошко в этом время. То есть резюме у них лежало 10 дней, я уже распланировала другие встречи, но я должна все бросить, потому что у него видите ли время есть. Видать в системе координат этого человека соискатель сидит и ждет, когда до него снизойдут. Про рынок соискателя он не слышал, штош... Кроме того, чисто по-человечески впечатление Горбуленко произвел впечатление человека недальновидного. В конце-концов, сегодня ты в весь такой из себя важный сидишь и надуваешь щеки перед соискателем, а ведь завтра все может перевернуться на 180. Жаль что человек, дожив до возраста, когда волос на голове уже не осталось, так этого и не понял. Я искренне сожалею, что не встала и не ушла через 10 минут этого маразма. Создается впечатление, что товарищ не сотрудника на серьезную должность себе ищет, а просто таким образом развлекается, др*чить он судя по всему уже давно не может. Вам важно работать в здоровом климате, обходите стороной. Если хотите прочуствовать на себе что такое настоящее стрессовое собеседование, то идите. Кстати, на собеседовании была озвучена не та сумма, о которой предварительно шла речь. На сайте стоит 100 к на руки, фо факту меньше Отправила в эту компанию резюме на должность инженера-конструктора. Менеджер по персоналу Оксана - чудеснейший человек. К ней вообще никаких претензий. Все рассказала, вежлива, с улыбкой и главное - оставила наиподробнейшую схему проезда до места собеседования. На этом все прекрасное в виде Оксаны и закончилось. Встреча была назначена с главным конструктором неким Горбуленко Борисом Владимировичем. Это мрак. Человек бесцеремонный, хамоватый, неприятный. Собеседование он спутал с экзаменом по сопромату и механике, задавал узкоспециализированные вопросы. Это довольно странно, учитывая тот факт, что резюме мое лежало перед его глазами, и в сопроводительном письме я написала, какой опыт у меня есть, а какого не хватает. Если ему нужен другой человек, то зачем тратить свое время и время кандидата, спрашивается? Ищи с более релевантным опытом. На собеседовании не было произнесено ни одного слова ни по функционалу работы, ни по зарплате, ни по условиям, ни по задачам, с которыми предстоит работать. Мне не дали задать вообще ни одного вопроса. Когда я пыталась уточнить некоторые моменты, меня грубо перебивали или попросту затыкали. Кроме того, Горбуленко неоднократно позволял себе делать саркастические замечания наподобие: "буковки в обозначении стали видели, срисовали, а что они означают, Вы наверное не поняли", "Вы вообще слышали о такой штучке, как КПД?" (цитирую дословно). Показательно, что спустя десять дней после отклика на вакансию мне позвонили и предложили собеседование сразу же на следующий день в 16, видите ли у Бориса Владимировича есть окошко в этом время. То есть резюме у них лежало 10 дней, я уже распланировала другие встречи, но я должна все бросить, потому что у него видите ли время есть. Видать в системе координат этого человека соискатель сидит и ждет, когда до него снизойдут. Про рынок соискателя он не слышал, штош. Кроме того, чисто по-человечески впечатление Горбуленко произвел впечатление человека недальновидного. В конце концов, сегодня ты в весь такой из себя важный сидишь и надуваешь щеки перед соискателем, а ведь завтра все может перевернуться на 180. Жаль что человек, дожив до возраста, когда волос на голове уже не осталось, так этого и не понял. Я искренне сожалею, что не встала и не ушла через 10 минут этого маразма. Создается впечатление, что товарищ не сотрудника на серьезную должность себе ищет, а просто таким образом развлекается, др*чить он судя по всему уже давно не может. Вам важно работать в здоровом климате, обходите стороной. Если хотите прочувствовать на себе что такое настоящее стрессовое собеседование, то идите. Кстати, на собеседовании была озвучена не та сумма, о которой предварительно шла речь. На сайте стоит 100 к на руки, по факту меньше

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТД

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.11.2023

Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.

Работник

Copy

15.02.2025

Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

13.03.2025

Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.

Кассир

Copy

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy

13.03.2023

Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает

Работник

Copy

19.05.2025

Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы