Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет того, что было бы критичным и остро не хватало, но всегда есть возможность поработать над расширением соц пакета (его никогда и почти ни у кого не бывает много, тем более достаточно). Отличная команда профессионалов своего дела, у которых всегда есть чему поучиться. Дружный и сплоченный коллектив, работающий над сложными и интересными проектами. Есть место для реализации и роста своих навыков и профессиональных амбиций.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2025
Стратегию развития и бюджетирование. Конечно повысить оплату труда Поддержка и открытость руководства, коллектив. Интересные задачи.
26.10.2024
Бизнес процессы, сделать более прозрачной мотивацию для сотрудников, выделить мобильную связь, делать тим-билдинги. Отличный коллектив, интересные проекты. Есть возможность общаться с самыми топовыми компаниями-клиентами и делать интересные и полезные для экономики проекты!
13.09.2024
Офис далеко от центра, удобен только тем кто рядом живет. Да и далеко от метро и точек питания там мало. Интересная продуктовая компания, пишет и внедряет свои продукты. Современный стек, грамотное управление проектами, достаточные ресурсы.
16.08.2024
Орг.структура, стабильность компании (задерживают зарплату), офис Сплоченный коллектив, быстрый рост компании, различные заказчики
29.07.2024
Хотелось бы больше корпоративных программ для обучения и развития сотрудников Отсутствие бюрократии, интересные задачи и проекты, возможность работать удаленнно
04.07.2024
Конкретно отзыв о руководителе - системном администраторе. Систему наставничества для начинающих в области сотрудников, лояльность, уровень дохода (ибо задач больше, чем может показаться на первый взгляд). Рабочий график. Условия на рабочем месте, коллектив, зона отдыха, корпоративные мероприятия, сплоченность коллектива
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гудфокаст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы