Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Твой Новострой
Краснодар
Комментарий
Уровень зарплаты не ограничен, хорошие условия труда, в коллективе отличные отношения. Выходные плавающие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Твой Новострой
14.08.2024
Искала работу с хорошей зарплатой и наткнулась на компанию "Твой Новострой". Изучив отзывы, заметила, что положительных было гораздо больше, чем отрицательных. Я решила попробовать себя в сфере недвижимости и не пожалела. Обучение прошло на высшем уровне — девочки объясняли всё очень подробно. Затем я попала в отдел продаж, и всё встало на свои места(то что касается отзывов) Есть те, кто не хочет работать и ждет, что деньги упадут с неба, но я обратила свой взгляд на тех, кто трудится и достигает успеха. Спустя 8 месяцев я осуществила свою мечту, о которой мечтала более 5 лет — купила Audi A5 2017 года, я до конца не могла поверить в это. У меня отличные руководители, которые поддерживают и мотивируют меня стремиться к новым вершинам. А для тех кто обращает внимания на плохие отзывы хочу сказать, что всегда будут люди, которые пишут негативные отзывы, и это именно те кто не хотят ничего делать потому что у них в голове сложился нереалистичный план, который невозможно реализовать без труда. Я очень благодарна "Твой Новострой" за то, что я здесь. И это только начало, дальше- больше!
Менеджер по недви
07.05.2024
Рассматривала вакансии и тут мне попались объявления то Самолёт плю, то Твой новостной, шарашкина контора.... Меня сначало насторожило что берут всех и зарплаты указаны специально завышены. Пришла значит к ним я, во первых- это агентство недвижимости, хоть они говорят что строительно подрядная организация (моя рукодительница говорила так: " Ну мы ей ра раньше были, это почти правда"). Все вежливые, улыбаться, на следующий день надо было учить текст как делать холодные звонки на 4 листа, учить наизусть, там же очень много вранья и манипуляции в тексте, например что они строительно- подрядная организация по внутренней отделке - хотя это не так, и потом если покупатель начинает срываться с крючка, начинаються манипуляции, я для вас взяла выходной, ой и муж взял выходной, он меня убьет.... Ии тогда ли...., Следующий этап это надо 3 дня и контактов своего телефона выписать всех и начать им звонить и предлагает услуги по приобретению недвижимости, ну так как я не местная я сказала что у меня всего лишь 5 номеров телефона, руководительница мне, так звони другим, от куда ты, я сказала что они не будут приобретать в Краснодаре недвижимость (блин они еле выживают в деревне), и у ней лицо аж иски вилось, куда то делась вся приветлиаомть. Потом дали делать холодные звонки род названием "леды", сидишь и звонишь за свой счет, с своего телефона, тратишься на дорогу, тратишь время, стаж не идет, я не трудоустроены и все за свой счет и бесплатно работаю на низ (а времени на поиски работы не остаётся, так как звонишь целый день слушаешь как надоел эти спам звонки(я думаю что теперь гетконтаке у многих мой телефон как спам высвечивается)) а самое главное сливки снимают они. А заработок только с процентов, если купят недвижимость с моего звонка. Теперь я понимаю от кудс беру номера телефонов всякие звонки по кредитам, стомотологиии, салоны красоты. Роскомнадзор, обратите пожалуйста на компанию Твои Новостройки!
Менеджер леды
04.07.2023
Легко можно получить необходимую инфу, недалеко от дома, график отличный, обучение хорошее, много материала для развития. коллектив отличный, ездим на экскурсии вместе, отмечаем праздники.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Твой Новострой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Твой Новострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы